我接回家给我四千元包括全部费用，这合理吗？还有我女儿的工资卡有权要回来吗？
更新时间：2019-06-21 15:51:51人浏览
问题描述：
我女儿8月27日因心脏粘液瘤引起了脑梗，至今已有六个半月，最近一直在康复，女婿因为一些小事想放弃对老婆的治疗并有离婚意向，提出一、自乙接老婆回家，给她家庭运动，二、我接回家给我四千元包括全部费用，这合理吗？还有我女儿的工资卡有权要回来吗？我接回家给我四千元包括全部费用，这合理吗？还有我女儿的工资卡有权要回来吗？
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单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的，可以申请劳动仲裁解决
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2019-06-21 15:47:01
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
2019-06-21 15:51:51
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