参加工作,参加工作时27岁,身份证小,去办理退休不给办理,说要等到2025年才能退,怎么办?我到哪里投诉?
更新时间:2019-05-30 11:18:13人浏览
问题描述:
你好,我是1986.7,参加工作,参加工作时27岁,身份证小,去办理退休不给办理,说要等到2025年才能退,怎么办?我到哪里投诉?参加工作,参加工作时27岁,身份证小,去办理退休不给办理,说要等到2025年才能退,怎么办?我到哪里投诉?
3位律师解答
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办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。参保人办理退休时,需提交以下资料:
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
(2)本人一寸彩色照片一张
(3)身份证复印件一张
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
(2)本人一寸彩色照片一张
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2019-05-30 10:57:04
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投诉者投诉单位未为其参保并要求补缴入职以来的社会保险费的,根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也规定,人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的,应当按照《社会保险法》第82条、84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。
因此,这类投诉应该由人力资源社会保障行政部门依法处理。
因此,这类投诉应该由人力资源社会保障行政部门依法处理。
2019-05-30 11:03:50
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劳动者具备退休条件,所在单位不申报退休,可以自己持相关材料,提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理,按特殊工种退休,一般应当提交以下材料:
1、本人申请;
2、本人身份证;
3、特殊工种提前退休审批表;
4、职工连续工龄视作缴费年限审批表;
5、档案;
6、当地人社局要求提供的其他材料。
1、本人申请;
2、本人身份证;
3、特殊工种提前退休审批表;
4、职工连续工龄视作缴费年限审批表;
5、档案;
6、当地人社局要求提供的其他材料。
2019-05-30 11:18:13
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你好,建议向社保部门咨询
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你好,咨询人事部门。
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法律分析:用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用
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可以主张经济补偿金,同时看是否缴纳社保
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