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让对方赔医疗费用以外，想加3000块钱营养费和2000块钱精神损失费合理嘛？多嘛？

更新时间：2019-06-13 13:39:07人浏览

问题描述：

你好，学校事件:对方出言不逊，我方先动手，一对一，动手途中，对方加一人(2对我方一人)，我方头上两厘米，缝三针，造成轻微伤，对方没受一点伤害，我方花费医院费用一千多，让对方赔医疗费用以外，想加3000块钱营养费和2000块钱精神损失费合理嘛？多嘛？应该多少合理呢？让对方赔医疗费用以外，想加3000块钱营养费和2000块钱精神损失费合理嘛？多嘛？

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刑事诉讼附带民事诉讼，不支持精神赔偿，对此有明确的法律规定：
　　2002年7月11日《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批复》规定：“对于刑事案件被害人由于被告人的犯罪行为而遭受精神损失提起的附带民事诉讼，或者在该刑事案件审结以后，被害人另行提起精神损害赔偿民事诉讼的，人民法院不予受理。”该批复进一步明确了刑事附带民事诉讼的被害人不能要求精神损害赔偿，附带民事诉讼原告人提出精神损害赔偿之诉求无法律支持。
因此，刑事附带民事诉讼的范围不应包括精神损害赔偿。

2019-06-13 13:12:34

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交通事故精神赔偿，具体的标准参照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条规定，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;
(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;
(三)侵权行为所造成的后果;
(四)侵权人的获利情况;
(五)侵权人承担责任的经济能力;
(六)受诉法院所在地平均生活水平。

2019-06-13 13:19:52

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企业职工请病假，要出具正规的医院和医疗单位，其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明，按照医生的建议休假时间休假，并将此证明交给单位的主管人事部门，一般要在请假当天交给单位。
一、对于请病假的员工，公司一般都会要求其提供病假证明、缴费凭证等等。
病假证明要求的信息应该很详细，包括就诊者的姓名、就诊于哪一科室、需要多少天病假以及病情，并且加盖公章。有些单位光有病假证明还不够还需要病例、发票、挂号单等等一系列的材料，从而形成完整的就医记录。
二、息养病的，但也有一些员工利用病假时间外出办私事，甚至出去旅游。这就完全违背了病假设置的初衷。如果这种行为被公司发现，一旦出现劳务纠纷，将大大有利于用人单位主张。
三、正规的医院和医疗单位，其出具病假证明是有流程和规定的。最后出具完的病假证明是具有法律效力的，如果病假证明的某一个环节或者信息表述不清，其作为证据的可信性将大大下降。

2019-06-13 13:39:07