在管理岗位或者技术岗位工作要满几年才可以55岁退休管理岗位或者技术岗位工作要满几年才可以55岁退休？女工人必须在50岁退休吗？如果还有能力工作可以申请不退休继续工作吗？
更新时间：2019-06-11 08:39:46人浏览
问题描述：
女工人必须在50岁退休吗？如果还有能力工作可以申请不退休继续工作吗？在管理岗位或者技术岗位工作要满几年才可以55岁退休管理岗位或者技术岗位工作要满几年才可以55岁退休？女工人必须在50岁退休吗？如果还有能力工作可以申请不退休继续工作吗？在管理岗位或者技术岗位工作要满几年才可以55岁退休？在管理岗位或者技术岗位工作要满几年才可以55岁退休管理岗位或者技术岗位工作要满几年才可以55岁退休？女工人必须在50岁退休吗？如果还有能力工作可以申请不退休继续工作吗？
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养老保险缴够15年，达到法定退休年龄后，即可办理退休。退休后养老金的领取金额由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。
养老金计算方式：
养老金=个人账户养老金+基础账户养老金
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数
基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。
计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的，目前50岁退休为195，60岁退休为139，65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。
养老金计算方式：
养老金=个人账户养老金+基础账户养老金
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数
基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。
计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的，目前50岁退休为195，60岁退休为139，65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。
2019-06-11 08:22:19
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个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。
劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
2019-06-11 08:24:50
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
2019-06-11 08:39:46
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