想象我原单位找回档案，原单位已破产，我把资料交到劳动仲裁，劳动仲裁不予受理，让我上法院起诉
更新时间：2019-06-06 11:10:53人浏览
问题描述：
我今年53周岁1966年出生，想象我原单位找回档案，原单位已破产，我把资料交到劳动仲裁，劳动仲裁不予受理，让我上法院起诉，我现在应该做那些准备想象我原单位找回档案，原单位已破产，我把资料交到劳动仲裁，劳动仲裁不予受理，让我上法院起诉
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助72421人 · 响应时间 平均4分钟内
关于劳动仲裁相关流程：
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5、调解；
6、调解不成，裁决。
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5、调解；
6、调解不成，裁决。
2019-06-06 10:47:16
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助116342人 · 响应时间 平均3分钟内
担保人因担保合同被起诉：
1、查阅担保合同，清楚自身承担的是一般担保责任，还是连带担保责任；
2、如果是一般担保责任，被法院起诉的话，举证债务人的还款能力；
3、如果是连带担保责任，最好被起诉了就尽快找债务人协商尽快还款，来带担保的风险还是很大的。
1、查阅担保合同，清楚自身承担的是一般担保责任，还是连带担保责任；
2、如果是一般担保责任，被法院起诉的话，举证债务人的还款能力；
3、如果是连带担保责任，最好被起诉了就尽快找债务人协商尽快还款，来带担保的风险还是很大的。
2019-06-06 10:50:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142081人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动关系仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
(6)《提交证据材料清单》一式两份;第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类
(1)至
(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第
(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
(6)《提交证据材料清单》一式两份;第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类
(1)至
(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第
(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
2019-06-06 11:00:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118284人 · 响应时间 平均2分钟内
为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》(以下简称民法通则)、《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释：
第一条 因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
第一条 因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
2019-06-06 11:10:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁立案审批表
立案审批表劳仲字()第号申诉人被诉人案情摘要承办人意见承办人：年月日审批意见负责人：年月日备注说明1.本表是由劳动争议仲裁委员会办事机构的承办人，对经审查需要立
劳动争议申诉书
人浏览
应该是不合理的，看向上级有关部门反映情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁申诉书（单位申诉）
申诉人被诉人（或代表）单位名称姓名单位性质职务法人代表姓名性别年龄地址民族或国籍用工性质电话工作单位邮编地址电子邮件电话邮编请求事项：事实和理由（包括证据和证据
劳动争议仲裁申诉书
人浏览
劳动仲裁的申请与受理
当事人申请仲裁，须注意如下问题：1、注意申诉时效问题，应当在规定的60日的期限内及时提出仲裁申请。2、申请形式上要采用书面形式，按规定提交申诉书，并且要依照被诉
劳动争议仲裁申请书
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动仲裁相关流程：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳务派遣产生正义的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁怎么会名称错误呢，不是找认定工伤吗。具体事情可以联系我面谈。我需要了解你的详细案情。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
有权受理，建议积极应诉，具体详情可以电话联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以委托律师代理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
写劳动仲裁申请书的注意事项：1、劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息；2、写明劳动争议的类型；3、申请仲裁的事实和理由；4、证明事实的证据；5、申请人签字或盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人需满足下列条件才能申请劳动仲裁：申请书及有关材料齐备；在一年的劳动争议仲裁时效期间内申请，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；该劳动争议属于该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁公告要钱，劳动仲裁本身不收费，但公告费用不属于仲裁费。劳动仲裁文书公告一般在《中国劳动保障报》上进行公告，公告六十日视为送达，费用为六百元。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，这边可以详细跟我沟通一下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问什么时候开庭？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般1-3个月，看具体案情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 我们可以维护你的权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
