最近孩子和其他几个同学，把一个孩子打了，我的孩子没有动手打人，现在被打方孩子家长无理要求我们赔偿！如何是好！
更新时间：2019-06-19 10:15:17人浏览
问题描述：
您好，我是学生家长，最近孩子和其他几个同学，把一个孩子打了，我的孩子没有动手打人，只是拽了拽，现在被打方孩子家长无理要求我们赔偿！如何是好！最近孩子和其他几个同学，把一个孩子打了，我的孩子没有动手打人，现在被打方孩子家长无理要求我们赔偿！如何是好！
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1、你可以报警处理，根据你的叙述你可能构成轻伤的话，打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任
2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话，你的情况构成工伤，单位应该在事情发生后为你申报工伤，单位不给你申报的话，你也可以自行申报，然后在申请评残，根据伤残等级计算赔偿数额，如有需要可电话联系
2019-06-19 09:51:46
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打人，1，首先可以投诉,。
2，是否受伤，伤害程度是否构成了轻伤以上，轻伤以上就是刑事案件，就可以报警，若公安立案，检察院会向法院起诉那就方便多了，法院审判确定罪行，会受到相应的刑罚。
同时可以附加民事诉讼，要求身体损害赔偿和精神赔偿。
3，轻微伤以下，公安不会立案，那就只有投诉了，如果当地交警部门不管，可以向检察院投诉。
2，是否受伤，伤害程度是否构成了轻伤以上，轻伤以上就是刑事案件，就可以报警，若公安立案，检察院会向法院起诉那就方便多了，法院审判确定罪行，会受到相应的刑罚。
同时可以附加民事诉讼，要求身体损害赔偿和精神赔偿。
3，轻微伤以下，公安不会立案，那就只有投诉了，如果当地交警部门不管，可以向检察院投诉。
2019-06-19 09:56:10
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1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行工伤职责被打伤，是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-06-19 10:15:17
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