我可以请求单位给我补齐之前的社保吗8年6月单位才问我交不交社我才交的 当时我也不知道单位会给交五险一金 我可以请求单位给我补齐之前的社保吗?

更新时间:2019-06-19 19:23:12人浏览
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我是16年3月在单位上班 当时我也不知道单位会给交五险一金 到18年6月单位才问我交不交社我才交的 我可以请求单位给我补齐之前的社保吗8年6月单位才问我交不交社我才交的 我可以请求单位给我补齐之前的社保吗?你好 我是16年3月在单位上班 当时我也不知道单位会给交五险一金 到18年6月单位才问我交不交社我才交的 我可以请求单位给我补齐之前的社保吗?我可以请求单位给我补齐之前的社保吗8年6月单位才问我交不交社我才交的 当时我也不知道单位会给交五险一金 我可以请求单位给我补齐之前的社保吗?
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社保的特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3:社会保险属于强制性保险;
4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
2019-06-19 18:56:40
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
2019-06-19 18:59:19
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社保是可以进行补缴的,把之前的年限补缴,那么就可以到时候领取到社会保险待遇。
2019-06-19 19:23:12
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同   用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-06-19 19:21:57
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