我是打工者在私人房屋改造工地施工,因他人操作不当当场被砸伤了,造成腿部骨折,请问律师我如何申诉

更新时间:2019-09-11 05:06:10人浏览
问题描述:
我是打工者在私人房屋改造工地施工,因他人操作不当当场被砸伤了,造成腿部骨折,我被送去了骨科手术冶疗,但是住院才十几天,房主老板及包工就申请叫我出院,出院后说叫人照看我,说好150块一天给看护人,一个多月了才出了3500块给看护人,但我的生活费药费都停了,现在我的看护人打电话给他们都是关机,我打也一样不通,请问律师我如何申诉我是打工者在私人房屋改造工地施工,因他人操作不当当场被砸伤了,造成腿部骨折,请问律师我如何申诉
2位律师解答
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工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2019-09-11 05:01:23
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员工在工作过程中失误,并非故意的,员工并不需要承担赔偿责任。是单位应该承担的风险。
如果是员工非工作原因造成的损失,但是才可以要求赔偿。
工资支付暂行条例》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2019-09-11 05:06:10
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