劳动争议经法院调解达成调解协议，要求单位15日内与我签订无固定期限劳动合同，因单位不履行我向法院申
更新时间：2018-08-04 07:51:55人浏览
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劳动争议经法院调解达成调解协议，要求单位15日内与我签订无固定期限劳动合同，因单位不履行我向法院申
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根据劳动合同法第82条的规定，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同，而劳动关系仍然存在的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以申请劳动仲裁，请求赔偿，要注意保留证据，方便举证。
2018-08-04 07:36:28
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劳动期限应和劳动合同期限挂钩，最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2018-08-04 07:51:55
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建议直接到法院去了解清楚具体情况
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