现在合同到期不给我续签了，我该怎么办。能补偿我多少钱呢？
更新时间：2019-05-30 09:13:39人浏览
问题描述：
我是2017.12.13号进常州XX公司的。现在合同到期不给我续签了，我该怎么办。我基本工资是2800元，能补偿我多少钱呢？现在合同到期不给我续签了，我该怎么办。能补偿我多少钱呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助174054人 · 响应时间 平均4分钟内
根据,《劳动合同法》第46条第五项，第47条，
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
用人单位应该向劳动者支付经济补偿。
补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
用人单位应该向劳动者支付经济补偿。
补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。
2019-05-30 08:46:49
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助170179人 · 响应时间 平均5分钟内
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2019-05-30 08:55:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95391人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时，如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同，但劳动者不同意续订的，劳动合同到期终止，单位不支付经济补偿金。但如果单位降低了原劳动合同约定的条件，造成劳动者不同意续签，劳动合同到期终止，单位也应当支付经济补偿金。
如果是单位不同意续签劳动合同，应该支付经济补偿金。
如果是单位不同意续签劳动合同，应该支付经济补偿金。
2019-05-30 09:13:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142188人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期后，单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的，劳动者可以要求单位经济补偿；补偿标准：工作一年补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。
劳动合同到期，但单位与劳动者都按原来的约定履行，此为劳动关系的继续，在此劳动者无过错的，单位在这个期间解除合同的，属于违法解除合同要求，劳动者可以要求单位二倍于经济补偿的赔偿。
劳动合同到期，但单位与劳动者都按原来的约定履行，此为劳动关系的继续，在此劳动者无过错的，单位在这个期间解除合同的，属于违法解除合同要求，劳动者可以要求单位二倍于经济补偿的赔偿。
2019-05-30 09:12:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未到期解除劳动合同的补偿金吗
对于一些企业可能会解除未到期的劳动者，对于这样的情形可以根据实际情况支付经济补偿金额，那么对于我国的劳动合同，它的补偿金额标准是什么？接下来法律快车小编为大家整
经济补偿金
人浏览
劳务派遣工合同到期用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》除了保持原来的劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付（工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）外，增加了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后，单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的，劳动者可以要求单位经济补偿；补偿标准：工作一年补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的补偿一个月工资，工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》虽未有明确规定劳动合同期满之后用人单位未及时与劳动者续订劳动合同的责任，但是，按其立法宗旨，劳动合同期满之后用人单位未续订劳动合同的，与劳动者新入
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是对方的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
一般来说合同到期解除是允许的，
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不能，但单位降低劳动合同原条件的除外。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请描述一下具体情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国民法典》的规定，物业在未经业主同意的情况下收取增容费是不合理的。物业服务的收费标准需要经过双过半业主的同意才能变更，因此物业无权擅自增加收费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以退，但是需要依据具体的情况具体分析。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先核实款项被扣缘由，对卡上的交易有疑问，可以打银行客服热线反映，银行会帮助查询。银行不会胡乱扣费，很多让自己有异议的扣费很可能是绑定的代扣，代缴一类
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
客户不给钱的办法：1、当事人可以跟客户进行协商，请求其支付价款；2、如果不能达成协商的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，要求客户支付价款，如造成损失的还应当承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：仅签订一份合同也具有法律作用。
合同的法律效力并不取决于份数，而是取决于合同是否满足以下生效要件：
1. 合同当事人具有相应的民事行为能力。
2.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：租车签了半年合同，租了八天提前退车，押金是否退还需要看合同的约定。一般来说，租车合同会约定租车的期限、租金、押金等事项，同时也会约定提前退车的违约责任。如
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
