我的工人下班了。自己骑车回家拿衣服,骑摩托车骑的很快,我根本不知情,没跟我请假,我这样有责任吗!

更新时间:2019-08-09 09:53:55人浏览
问题描述:
你好!律师,我的工人下班了。没有跟我请假,自己骑车回家拿衣服,骑摩托车骑的很快,摔伤了,骨头也出来了。我根本不知情,不知道他自己回家了,没跟我请假,我这样有责任吗!我的工人下班了。自己骑车回家拿衣服,骑摩托车骑的很快,我根本不知情,没跟我请假,我这样有责任吗!
2位律师解答
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根据工伤保险条例规定,上下班途中,发生交通事故本人不承担主要责任的,属于工伤,自己滑到的,不符合规定。
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2019-08-09 09:51:27
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你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。??既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为:  
1、受害人需为雇员。  
2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。  
3、雇主需没有免责事由。
2019-08-09 09:53:55
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