我咨询个法律问题，违法分包下的农民工上班期间工地死亡，确定为劳务关系，能以工伤索赔吗？
更新时间：2019-06-19 20:24:49人浏览
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我咨询个法律问题，违法分包下的农民工上班期间工地死亡，确定为劳务关系，能以工伤索赔吗？
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工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算 工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算
实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。
一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工，往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。
实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。
一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工，往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。
2019-06-19 20:06:43
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劳务关系多为雇佣关系，是指受雇人向雇用人提供劳务。虽然是临时雇佣，但也符合雇佣关系，可以按照工伤赔偿标准进行处理。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
2019-06-19 20:10:24
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1、职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当到所在地设区的市级劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。n
2、申请人申请劳动能力鉴定或者延长停工留薪期、继续医疗、工伤复发治疗、配置辅助器具、疾病与工伤关联等确认事项，应填写《工伤职工劳动能力鉴定申请表》，并提供以下资料：n
（1）《工伤认定决定书》；n
（2）被鉴定人身份证复印件；n
（3）被鉴定人原始病历、诊断证明及相关检验报告，属职业病的，需提供职业病专科医疗诊断证明；n
（4）供养亲属完全丧失劳动能力的，应当提供被鉴定人与工亡职工存在供养亲属关系的有效证明；n
（5）劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料；n
3、劳动能力鉴定机构按规定对提交的材料进行审查。申请人提供材料不完整的，应一次性告知申请人需要补正的全部材料；不符合鉴定条件的不予受理，并应当场告知不予受理的理由。n
4、劳动能力鉴定机构受理工伤职工劳动能力鉴定后，从劳鉴医学专家库中随机抽取三名至五名专家，组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定机构根据专家组鉴定意见研究后，作出劳动能力鉴定结论。n
5、劳动能力鉴定结论应当自收到申请之日起60日内作出，必要时，可以延长30日。《劳动能力鉴定结论书》应自作出之日起，在20个工作日内书面送达用人单位、工伤职工或者直系亲属和工伤保险经办机构。n
6、申请鉴定的用人单位或工伤职工，对市级劳动能力鉴定机构作出的劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请人需要提供以下材料：n
（1）被鉴定人市级劳动能力伤残等级鉴定结论书；n
（2）市级劳动能力鉴定机构给予出据的再次鉴定（介绍）函。n
（3）省劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料。n
7、省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。n
8、自劳动能力鉴定委员会结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向作出劳动能力鉴定结论的机构，申请劳动能力鉴定复查鉴定。n附带律师咨询：访问：法律咨询贴吧。
2019-06-19 20:18:23
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劳动者工伤死亡，劳动者亲属可以走工亡流程，依法享受工亡待遇，劳动者生前的劳动合同收入，用人单位应当正常结清，不得拖欠。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2019-06-19 20:24:49
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