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后来找到另家国企工作，就办理了前一家国企辞职手续，退休时候计算工龄时候是否会累计两家国企的工龄？

更新时间：2019-07-08 10:58:36人浏览

问题描述：

我想咨询一下，我是在1991年至2013年在一家国企工作，后来找到另家国企工作，就办理了前一家国企辞职手续，将个人档案直接转入新国企，新国企工龄清零重新计算，退休时候计算工龄时候是否会累计两家国企的工龄？后来找到另家国企工作，就办理了前一家国企辞职手续，退休时候计算工龄时候是否会累计两家国企的工龄？

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员工离职后30天，单位在当地社保局网站上办理员工减员，填写减员申请表提交，待社保网上审核通过后，打印减员表由单位人事部门保存，以备社保部门检查。

2019-07-08 10:39:29

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职工档案的重要性
根据《企业职工档案管理工作规定》，企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、选拔和任用等工作中形成的有关职业个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
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2019-07-08 10:54:57

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员工辞职并不需要单位批准，只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间，应该请假治疗。如果员工辞职之后，单位是不会再为员工缴纳社保，员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2019-07-08 10:58:36