4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98130人 · 响应时间 平均5分钟内
1.可以申请工伤认定。
2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“
（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出，该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责，可以看做是工作的一种另类的延续，从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，认定在企业组织的活动中受伤为因工受伤，这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。
4.有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
2019-08-02 23:51:37
咨询我
已帮助158360人 · 响应时间 平均2分钟内
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范 治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：
1.工伤认定通知书、诊断证明;
2.工伤者本人身份证复印件;
3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;
4.住院病历复印件，住院证、出院证;
5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;
6.经办机构认为需要的其他相关材料。 如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。
1.工伤认定通知书、诊断证明;
2.工伤者本人身份证复印件;
3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;
4.住院病历复印件，住院证、出院证;
5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;
6.经办机构认为需要的其他相关材料。 如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。
2019-08-02 23:58:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194323人 · 响应时间 平均1分钟内
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
2019-08-03 00:08:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106404人 · 响应时间 平均4分钟内
一、由工伤保险基金付出的项目
假如用人单位参与了工伤保险的，当员工遭到工伤，经劳作保障行政部门认定工伤或作出劳作能力判定的，能够从工伤保险基金中付出以下项目：
(1) 工伤医疗费;
(2)辅佐器具装备费;
(3)一次性伤残补助金;
(4)伤残补贴;
(5)生活护理费;
(6)丧葬补助金;
(7)供养亲属抚恤金;
(8)一次性工亡补助金;
(9)康复性医治费用;
(10)工伤住院医治膳食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;
(11)一次性工伤医疗补助金;
(12)劳作能力判定费;
二、由用人单位付出的项目
除了从工伤保险基金中付出外，用人单位还需要付出工伤的员工必定的补偿金：
(1)工伤住院膳食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤员工住院医治期间的住院膳食补助费，由员工所在单位依照本单位因公出差膳食补助规范的70%发给;经同意转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由员工所在单位依照本单位员工因公出差规范报销。
(2)罢工留薪期薪酬：工伤员工罢工留薪期内的薪酬福利待遇不变，由用人单位按月付出;生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议付出。
(3)伤残补贴：伤残等级为五级和六级且难以组织作业的工伤员工，由用人单位按月发给自己薪酬的70%和60%的伤残补贴。
(4)一次性伤残工作补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳作联系的工伤员工，由用人单位以解除劳作联系时该地区上年度员工月平均薪酬为基数，付出一次性伤残工作补助金。
2019-08-03 00:12:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农村合作医疗报销生育报销多少钱
“看病难，看病贵”是当前社会的焦点问题，特别是在相对落后贫穷的农村更是如此。据数据统计显示：全国80%的医疗资源，农村仅仅占有20%，因此，国家为了改善农民“看
农村合作医疗
人浏览
工伤险和新农合不能同时报销。1、不能同时报销，两个是不同性质的保险，而且医疗发票只有一份，同时报销在实操上也不现实；2、职工发生工伤事故后，工伤保险基金和用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗生小孩报销 意外险补充
给孩子买份保险被很多家长提上议程，大多数家长恨不得买全各款儿童险品种，给孩子的成长搭起密不透风保险网。但是家住农村的郑女士的宝宝还没有少儿社保，不知道应该如何为
医疗保险
人浏览
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例：（1）职工就医，由统筹基金支付80％，个人自付20％；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新型农村合作医疗保险报销范围及比例1门诊补偿(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。(2)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合作医疗最多只能报4000元。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的。如果是交通事故引起的话，建议起诉要求对方赔偿损失的。如需帮助，可联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因何致伤？外伤一般不属于报销范围。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口在企业退休已领取养老金，不能同时领取农村养老金。根据社保法规定，养老金不可重复领取。如重复领取，可能涉及违法，需及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动离职当天，按照相关规定和约定，应该能够领取工资。如果用人单位同意当天结算，员工可以在办理离职手续时立即收到工资。若公司有其规定的发放时间，则工资会在规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对员工在试用期后的表现问题，公司可根据具体情况采取以下措施：一、与员工协商解除劳动合同；二、按照法律规定支付经济补偿后解除劳动合同；三、如果存在违法行为，需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡被强制扣划的原因可能包括：1.法院执行，如刑事犯罪或民事赔偿；2.行政处罚，如未报税或未缴纳罚款；3.债权追收，如逾期还款或未履行债务等。这些扣划操作旨在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡的钱被强制扣划，应立即联系银行了解原因。可能涉及法律执行或债务追收。如涉及误扣或非法扣划，需寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
