请问没有固定工资一般一个月给小孩多少抚养费
更新时间：2019-05-26 11:49:42人浏览
问题描述：
请问没有固定工资一般一个月给小孩多少抚养费
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助127018人 · 响应时间 平均3分钟内
孩子亲生父母，有抚养孩子的法定义务，如果一方不直接抚养子女，需要支付孩子的抚养费用。不给抚养费可以起诉。《婚姻法》规定：第二十五条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
2019-05-26 11:27:01
咨询我
已帮助90385人 · 响应时间 平均2分钟内
抚养，是长辈和晚辈之间的，并且是长辈对无行为能力人（主要是未成年人）的保护并教养，强调的是教育和保护。抚养的目的是要让子女健康成长。
赡养，也是长辈和晚辈之间的，主要是指子女在经济上为父母提供必需的生活用品和费用的行为，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的帮助。
赡养，也是长辈和晚辈之间的，主要是指子女在经济上为父母提供必需的生活用品和费用的行为，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的帮助。
2019-05-26 11:30:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109249人 · 响应时间 平均2分钟内
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
2019-05-26 11:43:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60367人 · 响应时间 平均1分钟内
父母通过平等自愿协商，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，应予准许。但是，协议应当利于子女的健康成长，不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方损害子女利益的发生，婚姻登记机关或人民法院应当认真根据双方的经济状况、能力、子女的需要、当地的生活、教育水平等进行审查，如果协议不利于子女的，就不应准许。
抚养费的给付方法
一是抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。
二是如果有经济条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采用。
抚养费的给付方法
一是抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。
二是如果有经济条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采用。
2019-05-26 11:49:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，双方可以协商处理。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。有特殊情况的，可适当提高或降低，协商不成可以帮你起诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
子女抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费。一、法庭判决子女抚养费的标准要从以下几个方面综合考虑：1、子女生活、就学、就医的实际需要;2、父母双方的负担能力：有固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除无固定期限劳动合同赔偿金多少
若公司与员工签订了无固定期限劳动合同的，如果不续订，选择解除劳动关系，大部分劳动者并不是很了解关于解除无固定期限劳动合同赔偿金的相关知识。因此，想必大家想知道关
无固定期限劳动合同
人浏览
在分割财产时，还需要考虑到子女的抚养费问题。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村标准抚养费多少
现在离婚率越来越高，小孩的抚养权是最重要的问题之一，所以抚养费也备受大家关注。那么，农村标准抚养费多少？支付抚养费考虑哪些因素？不给孩子抚养费的后果？针对这几个
抚养费标准
人浏览
在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。子女的抚养费标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
月收入4000抚养费多少
抚养费一般是根据收月入来定，但是也会根据实际情况而定，一般普通工薪族也就是几千块钱。那么，月收入4000抚养费多少合适呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天
子女抚养费
人浏览
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般抚养费标准是多少
在离婚纠纷中，如果夫妻双方育有子女的话，需要解决子女的抚养费问题，这对子女的健康成长具有重要的意义。下面就由法律快车小编为大家一一介绍抚养费的界定、一般抚养费标
抚养费标准
人浏览
人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，承担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时由人民法院判决。《婚姻法》第三十七条离婚后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
