挂靠公司缴纳社保养老金的，假如缴纳十几年，能领丧葬费和抚恤金吗？缴纳这么多，我有必要再缴纳吗？
更新时间：2019-06-26 17:52:59人浏览
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退休人员丧葬费和抚恤金怎样申领。
一、办理条件： 在市社会保险基金管理局按月领取城镇职工养老保险待遇的离退休人员死亡的，可申请领取养老保险丧葬费、抚恤金。
二、所需材料： ⑴《遗体火化证明》正本及复印件一份; ⑵由公安部门出具的死亡证明或户口注销证明或医院出具的《医学死亡证明》正本及复印件一份; ⑶直系亲属身份证及复印件;
三、办理地点：各镇区人力资源和社会保障局分局或社会保险基金管理局养老保险科
四、办理时限： 即到即办。
五、办理程序： ⑴离退休人员的单位或死者直系亲属携带所需的资料到各镇区人力资源和社会保障局分局或社会保险基金管理局养老保险科前台办理; ⑵养老保险丧葬费、抚恤金于办理次月下拨到死者生前领取退休金存折的帐户上。
六、法律依据： 《转发市政府关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(中劳社〔2007〕1号)、《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(中府〔2007〕9号)
七、相关表格： 不需要填写表格
八、办理方式： 前台办理
九、注意事项： ⑴办理时间为当月1-20日; ⑵抚恤金、丧葬费的发放标准分别为3个月(即共6个月)所在市上年度在岗职工月平均工资。 ⑶转城退休人员死亡的其直系亲属携带所需的资料到户籍所在地人力资源和社会保障分局办理。 ⑷由于财务电子系统的待遇支付时间为每日的8时30分至16时，故参保人或代办人必须在每日16时前完成待遇支付审批手续并到业务受理地前台办理 。
一、办理条件： 在市社会保险基金管理局按月领取城镇职工养老保险待遇的离退休人员死亡的，可申请领取养老保险丧葬费、抚恤金。
二、所需材料： ⑴《遗体火化证明》正本及复印件一份; ⑵由公安部门出具的死亡证明或户口注销证明或医院出具的《医学死亡证明》正本及复印件一份; ⑶直系亲属身份证及复印件;
三、办理地点：各镇区人力资源和社会保障局分局或社会保险基金管理局养老保险科
四、办理时限： 即到即办。
五、办理程序： ⑴离退休人员的单位或死者直系亲属携带所需的资料到各镇区人力资源和社会保障局分局或社会保险基金管理局养老保险科前台办理; ⑵养老保险丧葬费、抚恤金于办理次月下拨到死者生前领取退休金存折的帐户上。
六、法律依据： 《转发市政府关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(中劳社〔2007〕1号)、《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(中府〔2007〕9号)
七、相关表格： 不需要填写表格
八、办理方式： 前台办理
九、注意事项： ⑴办理时间为当月1-20日; ⑵抚恤金、丧葬费的发放标准分别为3个月(即共6个月)所在市上年度在岗职工月平均工资。 ⑶转城退休人员死亡的其直系亲属携带所需的资料到户籍所在地人力资源和社会保障分局办理。 ⑷由于财务电子系统的待遇支付时间为每日的8时30分至16时，故参保人或代办人必须在每日16时前完成待遇支付审批手续并到业务受理地前台办理 。
2019-06-26 17:27:12
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各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。
2019-06-26 17:34:02
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达到法定退休年龄的职工，缴费不满十五年的，可以适当延长缴费期限。一般社保缴纳的越多，到了退休的年龄，领取的养老金就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
2019-06-26 17:37:58
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职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，只能自己缴纳，并且因为是你的年龄到了法定年龄，不是公司的责任，没有经济补偿
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。
按《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定，员工达到法定退休年龄的，劳动合同终止，办理终止合同的手续。
若企业想继续聘用的，另行签订劳务合同（协议）。
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。
按《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定，员工达到法定退休年龄的，劳动合同终止，办理终止合同的手续。
若企业想继续聘用的，另行签订劳务合同（协议）。
2019-06-26 17:52:59
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