今年三月和京东方签订了三方协议,协议上备注有本科毕业生若被录取为研究生需要承担违约责任,并没有说读研究生

更新时间:2019-05-22 16:18:32人浏览
问题描述:
我是10级毕业生,今年三月和京东方签订了三方协议,协议上备注有本科毕业生若被录取为研究生需要承担违约责任,违约金3000。我说下签三方的过程,我在学校先签好,然后寄到公司,他们签另一部分,就是说我签的时候上面什么都没有,offer上只有若违约交违约金3000,并没有说读研究生算不算。我现在研究生已经录取,是否需要交违约金,谢谢。今年三月和京东方签订了三方协议,协议上备注有本科毕业生若被录取为研究生需要承担违约责任,并没有说读研究生
4位律师解答
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三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2019-05-22 15:52:02
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三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候,工资待遇等与过去承诺的大相径庭,学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。
2019-05-22 16:00:03
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签订毕业生就业协议之后违约怎么办
就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。
签订就业协议执行程序为:学生和用人单位达成就业协议,双方在就业协议书上签字、盖章,签字盖章后协议即生效,用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内,把就业协议书送至学校进行鉴证。
学校对就业协议书鉴证登记,并在十五天内,反馈给当事人,并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。
2019-05-22 16:18:32
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。
根据《劳动合同法》
(二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四十六条
(一)款和第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
按照国务院《劳动合同法实施条例》第二十六条规定,用人单位与劳动者约定了服务期,用人单位未及时足额支付工资,劳动者依照劳动合同法第三十八条
(二)款规定解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
2019-05-22 16:11:58
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