您好，我爸爸今天打零工，没有正式合同，在私人承包的铁路工程干活，意外死亡，请问雇主怎么赔偿
更新时间：2019-06-15 17:56:48人浏览
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您好，我爸爸今天打零工，没有正式合同，在私人承包的铁路工程干活，意外死亡，请问雇主怎么赔偿
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
2019-06-15 17:32:16
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遗产的继承，《中华人民共和国继承法》里有明确的规定：
1，被继承人生前有遗嘱的，应以遗嘱为准，没有遗嘱的，按法定继承；
2，被继承人的配偶、父母、子女都是法定的第一序位继承人；
3，被继承人的配偶作为夫妻财产的共有人，应先分出夫妻共同财产的一半，剩下的才是被继承人的遗产；
4，只有在继承人先于被继承人死亡的情况下，才适用代位继承；
5，同一序位继承人之间，原则上均分遗产；
6，对遗产分配有异议的，可以请第三人调解或者向人民法院起诉。
1，被继承人生前有遗嘱的，应以遗嘱为准，没有遗嘱的，按法定继承；
2，被继承人的配偶、父母、子女都是法定的第一序位继承人；
3，被继承人的配偶作为夫妻财产的共有人，应先分出夫妻共同财产的一半，剩下的才是被继承人的遗产；
4，只有在继承人先于被继承人死亡的情况下，才适用代位继承；
5，同一序位继承人之间，原则上均分遗产；
6，对遗产分配有异议的，可以请第三人调解或者向人民法院起诉。
2019-06-15 17:36:15
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1、应该先看死者是否有遗嘱，有遗嘱的，应按遗嘱执行。
3、没有遗嘱的，应该确定哪些人可以作为继承人？继承人分第一顺序（配偶、子女、父母）和第二顺序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
4、最后，才是确定各继承人的份额。按照继承法的规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。
2019-06-15 17:56:48
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可以仲裁。需要举证事实劳动关系，工资条是重要证据，但是有时工资条没有公司的信息，单位不承认，还需要其他证据形成链条。你可以要求未签订劳动合同的二倍工资，现在提出应该在仲裁时效内。
自用工之日起1年内未签订劳动合同即视为签订了无固定期限的劳动合同，公司无故辞退属违法解除，应支付赔偿金，即经济补偿金（一年或者6个月以上一个月工资，不足6个月半个月工资）的二倍。
自用工之日起1年内未签订劳动合同即视为签订了无固定期限的劳动合同，公司无故辞退属违法解除，应支付赔偿金，即经济补偿金（一年或者6个月以上一个月工资，不足6个月半个月工资）的二倍。
2019-06-15 17:52:37
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