你好，我四根手指骨折，內定刚板，八级工伤能赔多少钱
更新时间：2019-07-01 09:47:46人浏览
问题描述：
你好，我四根手指骨折，內定刚板，八级工伤能赔多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助99588人 · 响应时间 平均3分钟内
手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下：
依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条 手损伤
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条 手损伤
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
2019-07-01 09:21:45
咨询我
已帮助173398人 · 响应时间 平均2分钟内
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-07-01 09:24:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122770人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
2019-07-01 09:47:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125858人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 5级伤残工伤赔偿标准： 根据《工伤保险条例》第三十四条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 可见，工伤构成五级伤残，如果单位提出解除劳动合同，可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 可见，工伤构成五级伤残，如果单位提出解除劳动合同，可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2019-07-01 09:44:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残能赔多少钱
一些在工程里施工的工人经常会受到人身的危害，这也是这个职业的危险性非常高，所以我国的法律要尽量保障每一个劳动者的权益。那么对于手指骨折算几级伤残能赔多少钱呢？下
工伤赔偿标准
人浏览
工伤鉴定有等级工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
大脚趾骨折工伤鉴定为几级？能赔多少钱？
工作生活中因为工作出现个人受伤的话，我们是可以要求用人单位对自身进行赔偿的，如果伤势涉及到工伤评级的话，还可以获得一些额外的赔偿，但是这些补偿是需要进行工伤鉴定
工伤赔偿知识
人浏览
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的，由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕，是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有专业的鉴定机构鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，十级工伤赔偿数额在8万元左右，建议申请劳动仲裁维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
港澳通行证签注过期了怎么续签北京
港澳通行证签注过期在北京可通过本人或代办方式续签，需备齐证件并留意有效期。证件遗失后应尽快报案并补办，确保旅行安全。遵守国际公约和入境法规，避免不必要的麻烦。
出入境执法文书
人浏览
你好，骨折一般十级，先申请工伤认定吧，工伤十级赔偿金额六万多
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
进了监狱朋友不可以探监一般情况下，只要获得监狱的批准，并且是在指定的时间和地点内探望罪犯的，就可以探监，但探监人员的范围一般仅限于罪犯的亲属和监护人根据《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商标和logo的区别不同之处
商标需注册才能获权，而logo作为美术品完成即获著作权。商标归商标权人所有，logo则可能归设计者或委托人。商标可无限续展保护，而logo受保护期通常为50年。
商标设计
人浏览
审查起诉期限应自人民检察院收到监察机关、公安机关移送起诉的案件之日起计算，一般为一个月，案情重大或者案件情况复杂在一个月内不能办结的案件可以延长半个月的审查期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司社保可以欠费多久
社保欠费问题涉及企业法律责任和员工权益保障。企业需按时足额缴纳，长时间欠费将产生滞纳金和行政处罚。员工应关注缴纳情况，及时提醒企业缴纳。本文详解社保欠费时间、断
其他文书
人浏览
被告住所地的人民法院对公民提起的民事诉讼依法享有管辖权；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
录口供一般多长一般不得超过12个小时，案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。讯问的时候，侦查人员不得少于二人。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议投诉。如果不能协商解决，可以诉讼解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要单位开具
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发现身份证被冒用的行为人应当马上到户口所在公安分局进行补办身份证，同时公安机关会自动办理登记挂失。此时若是有人再次使用丢失的身份证时，身份证读取器则会报警。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡家属供养条件有：配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的；子女未满18周岁的；本人完全丧失劳动能力的；孤寡老人年满60周岁、女年满55周岁的；孤儿未满18
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
