请问没有劳动合同怎么起诉啊?什么时候做伤残鉴定最好

更新时间:2019-06-18 06:04:12人浏览
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请问没有劳动合同怎么起诉啊?什么时候做伤残鉴定最好
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的,最低十级一般最低可获赔8万左右。
2019-06-18 05:46:25
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
拓展资料:
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-06-18 05:53:20
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伤残鉴定1---10级,每级一个价(固定的价),一级最高,十级最低。另外农村户口便宜些,非农户口高些。比如都是10级伤残,非农户口陪2块钱,农村户口陪1块钱。如果同一事故一个非农一个农户口两个伤残了,打官司按照同一案件相同对待,农村户口可享受非农户口赔偿。
2019-06-18 06:00:56
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因为工伤造成伤残的,具体解决办法如下:
1、属于工伤的,如单位未在出事后30天内申请工伤,职工及有权在出事后一年内申请工伤认定。再做伤残鉴定,最后根据认定及鉴定结果要求工伤待遇。
2、工伤待遇与是否伤残及伤残等级有关,一般工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、辅助器具,一次性伤残补助金,伤残津贴,等等。各地标准不一,。
3、如果单位未交工伤保险,应由单位向员工支付所有工伤待遇。
2019-06-18 06:04:12
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