每月会从绩效工资扣除20%作为风险抵押金，请问单位发的工资短信要贷款正常结清后1-2年才能退还为由拒绝退还所扣的风险抵押金违法吗？
更新时间：2019-07-25 07:10:12人浏览
问题描述：
律师你好，我想咨询一下，银行工作的5年里，每月会从绩效工资扣除20%作为风险抵押金，扣除的钱被打在另一个单位给开立并止付的账户里的，我没有相关的扣款凭证，请问单位发的工资短信算不算证据？还有就是单位会以工作期间审查的贷款现未结清，要贷款正常结清后1-2年才能退还为由拒绝退还所扣的风险抵押金违法吗？如果有不良贷款出现，会把我们的风险抵押金拿去扣（算成处罚赔偿资金）违法吗？每月会从绩效工资扣除20%作为风险抵押金，请问单位发的工资短信要贷款正常结清后1-2年才能退还为由拒绝退还所扣的风险抵押金违法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178616人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
2019-07-25 06:46:20
咨询我
已帮助183897人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。
法律依据：
1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2.《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
法律依据：
1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2.《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2019-07-25 06:53:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156003人 · 响应时间 平均5分钟内
借款人未按期归还贷款，银行可与其协商拍卖抵押房产，协商不成的，银行应向法院提起诉讼。在没有其他约定的情况下，银行应优先以借款人的抵押房产实现债权，保证人承担补充的还款担保责任。
担保法第五十三条债务履行期届满抵押权人未受清偿的，可以与抵押人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿;协议不成的，抵押权人可以向人民法院提起诉讼。
抵押物折价或者拍卖、变卖后，其价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。 物权法第一百七十六条被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以要求保证人承担保证责任。
提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。
担保法第五十三条债务履行期届满抵押权人未受清偿的，可以与抵押人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿;协议不成的，抵押权人可以向人民法院提起诉讼。
抵押物折价或者拍卖、变卖后，其价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。 物权法第一百七十六条被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以要求保证人承担保证责任。
提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。
2019-07-25 07:02:48
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助138524人 · 响应时间 平均3分钟内
关于工资无抵押银行贷款利率，回答如下：贷款的条件：
1、借款人的贷款用途。在申请贷款时，贷款机构需要了解借款人的用途，根据用途的不同，贷款的额度发放也有可能不同；
2、借款人的信用情况。借款人的信用状况在申请无抵押贷款时，显得十分重要。信用不好者，可能无法获得贷款，而信用良好的人群，可能会获得较高额度的信用贷款；
3、借款人的财产状况。在申请信用贷款时，借款人如果能够提供较多的资料证明自己的资产状况，则有利于提高信用贷款的额度。
4、其他因素。通常情况下，对于资质较好的人群，信用贷款最高可获得月收入的10倍左右的额度。对于额度上限，不同的贷款机构规定有所不同。具体以贷款机构的实际规定为准。
1、借款人的贷款用途。在申请贷款时，贷款机构需要了解借款人的用途，根据用途的不同，贷款的额度发放也有可能不同；
2、借款人的信用情况。借款人的信用状况在申请无抵押贷款时，显得十分重要。信用不好者，可能无法获得贷款，而信用良好的人群，可能会获得较高额度的信用贷款；
3、借款人的财产状况。在申请信用贷款时，借款人如果能够提供较多的资料证明自己的资产状况，则有利于提高信用贷款的额度。
4、其他因素。通常情况下，对于资质较好的人群，信用贷款最高可获得月收入的10倍左右的额度。对于额度上限，不同的贷款机构规定有所不同。具体以贷款机构的实际规定为准。
2019-07-25 07:10:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不得向员工收取风险抵押金
一些用人单位与职工建立劳动关系后，根据本单位经营管理实际情况需要，按照职工本人自愿原则向职工收取“风险抵押金”及要求职工入股的，劳动部劳办发[1995]150号
用人单位权利义务
人浏览
借款人未按期归还贷款，银行可与其协商拍卖抵押房产，协商不成的，银行应向法院提起诉讼。在没有其他约定的情况下，银行应优先以借款人的抵押房产实现债权，保证人承担补充
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
能否用职工工资充抵风险抵押金？
核心内容：用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股(实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业的董事会成员除外)，属于国家禁
工资新知
人浏览
公司应返还我的风险抵押金吗
「咨询问题」我在2007年5月应聘到某旅游公司从事司机的工作。上班后公司和我签订了3年期限的劳动合同，并且老板找我谈话说：“为了便于工作和你自己的生活，公司允许
担保动态
人浏览
用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。根据《关于实施＜劳动保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资一般是根据劳动量和劳动时间计算，如果当月没有上班，那么当月的绩效工资扣除；如果哪一工作任务没有完成，那么该任务的绩效工资扣除。具体要看单位绩效工资的计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法；可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不合法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于违约金与定金能否并存的问题，答案是两者不可并存。如果违约造成的损失可以预估，通常选择适用违约金。而定金则更多用于确保合同的履行。当定金不足以弥补损失时，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同中有关于退款的条款，你可以依据该条款要求退款。但具体能否退款以及退款金额，还需根据合同条款的具体内容以及实际情况进行判断。如果双方无法达成一致，可以向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签订合同的当事人违约的，如果双方同时约定了违约金和定金的，可以选择适用违约金或者定金条款，而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的，未违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括协商、调解和诉讼。首先应与代理商协商；协商不成可向工商行政管理部门投诉，申请调解；若调解无果，可向法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率、成本和可行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
涉及金额是多少呢！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！先和对方协商处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你可以起诉要求返还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以和物业说明情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
