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租赁是你与租赁公司发生的合同关系，发生交通事故应该由你承担。车辆相撞是交通事故，在交警出具事故责任认定书后，根据责任划分，分别由保险公司和被保险人承担相关费用。两件事不存在因果关系。
2019-05-28 16:22:24
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1、电动车逆行与另一电动车相撞，对方讹人的，最好的只法就是不予理睬，保持沉默，让对方走法律程序。
2、电动车与电动车相撞，双方都是非机动车，逆行者的责任肯定大于非逆行者，但是，即使非逆行者不负事故责任，也应当根据法律的规定要求逆行者承担责任，而不能超越法律的规定要求逆行者承担本不应承担责任，即不能讹人。在对方讹人的情况下，千万不能采取非法的方法，因为如果以违法的方法对付讹人者，那么自己也违法了，也要承担法律责任。在对方讹人的情况下，沉默是最好的武器，让对方走法律程序，这样做对双方都有好处。
2019-05-28 16:29:06
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据工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 工伤申请：
1、和单位存在劳动关系的证明；
2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书；
3、身体受到损害的事实，包括医院诊断证明、病历资料等
4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定；如果单位不给你认定，你自己在交通事故发生身体受到损害一年内，拿着以上材料，去劳动局填写工伤认定申请表。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 工伤申请：
1、和单位存在劳动关系的证明；
2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书；
3、身体受到损害的事实，包括医院诊断证明、病历资料等
4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定；如果单位不给你认定，你自己在交通事故发生身体受到损害一年内，拿着以上材料，去劳动局填写工伤认定申请表。
2019-05-28 16:46:49
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非机动车逆行事故责任如何划分，为你介绍，希望能给您提供帮助。 非机动车逆向行应该负主要责任。非机动车逆向行属于违章行驶行为，且是造成交通事故的主要原因，所以要负担主要责任。
不过具体以以交警部门认定为准。 根据《道路交通安全法》第一百一十九条第三项“非机动车”是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。
根据《道路交通安全法》第八十九条规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
相关知识延伸阅读：非机动车撞机动车责任如何承担 责任以交警部门认定为准。主要责任责任划分标准： 首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。
伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 第四，因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。
不过具体以以交警部门认定为准。 根据《道路交通安全法》第一百一十九条第三项“非机动车”是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。
根据《道路交通安全法》第八十九条规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
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其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。
伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 第四，因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。
2019-05-28 16:33:15
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您好，责任分配以交警出具的责任认定书为参考。但基于你有逆行的行为，但你的责任会相应较大。因电动车事故，不会吊销小车驾驶证。
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针对您的案件是否需要负责需要根据交警这边的出具的责任认定书来确定如果交警根据现场的情况勘验鉴定你是全责当然需要承担相应的赔偿责任
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