工资2800一月,11月份老板A把我开了,工人就怎么做,所以工人工资7597就不给
更新时间:2019-05-19 15:49:53人浏览
问题描述:
你好,我在xx草软装公司做事,幸运草成立于17年7月6日,我当时是负担防腐木,工资2800一月,工人200一天,说好每月15日发工资,公司没什么事了,11月份老板A把我开了,但是我工资和我的工人工资到现在还没给,现在老板又A,就是有一客户家地下室漏水,当时是这样的,老板没有瓦工,就叫我帮找几个,我和我的工人肯定不懂土建,做事公司有设计师有项目经理,他们叫怎么做,工人就怎么做,开始一点都不漏水,现在漏水了,老板要我承担责任,说工人没做防水,当时以没人叫做防水,所以工人工资7597就不给,工人,,怎么办工资2800一月,11月份老板A把我开了,工人就怎么做,所以工人工资7597就不给
4位律师解答
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2019-05-19 15:21:24
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如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。
经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。
实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以了。
经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。
实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以了。
2019-05-19 15:27:16
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根据《公司法》的有关规定,设立有限责任公司,应当具备下列条件:
股东符合法定人数
又符合公司章程规定的全体股东认缴出资额
股东共同认定公司章程
由公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织
有公司住所
股东符合法定人数
又符合公司章程规定的全体股东认缴出资额
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2019-05-19 15:36:12
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《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念专指破产清算制度,即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度。
公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。
对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押,银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产,法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行,剩下的财产才属于破产财产,再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
当然,如果银行的贷款没有抵押,则属于普通破产债权,要先付工人工资后才还银行贷款。
公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。
对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押,银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产,法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行,剩下的财产才属于破产财产,再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
当然,如果银行的贷款没有抵押,则属于普通破产债权,要先付工人工资后才还银行贷款。
2019-05-19 15:49:53
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可以进行投诉和申请仲裁
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通过劳动仲裁。
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搜集证据,向劳动局投诉。。。
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您好,应当不会影响赔偿w
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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你好! 可以向警方反映情况的
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