我今年在校园招聘时与单位签订了了,协议条款有一条是违约金8000元,后来因为一些原因,要付违约金吗?

更新时间:2019-07-06 09:33:59人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,我今年在校园招聘时与单位签订了了,协议条款有一条是违约金8000元,后来因为一些原因,我想解约,要付违约金吗?只有一份合约。我今年在校园招聘时与单位签订了了,协议条款有一条是违约金8000元,后来因为一些原因,要付违约金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助84530人 · 响应时间 平均2分钟内

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  
2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
  
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
  
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
  
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2019-07-06 09:11:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助166423人 · 响应时间 平均2分钟内
房屋买卖合同违约金中约定了违约金,一方迟延履行合同义务时,守约方是否就可以主张全额的违约金?
在二手房买卖合同中,通常还会约定一种“滞纳金”,主要是针对迟延履行合同义务时,违约方需支付的;另外一种是违约金,通常是指一方违约导致合同无法继续履行时,违约方需支付给守约方的。
但是有时由于合同文字不严谨,或者对法律一知半解,很多人混淆了这两种违约金的适用,在一方稍有违约情形时,守约方就希望能要求20%或者更高额的违约金,但其实是不能得到法律支持的。
一般是在一方严重违约,导致合同解除时,才承担此部分违约金。如果合同继续履行,一般参照“滞纳金”追究违约责任。
2019-07-06 09:14:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192949人 · 响应时间 平均4分钟内
《合同法解释二》
第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
共计第二十三章四百二十八条。
2019-07-06 09:33:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161746人 · 响应时间 平均5分钟内
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释
(二)
五、违约责任  第二十七条 当事人通过反诉或者抗辩的方式,请求人民法院依照合同法第一百一十四条第二款的规定调整违约金的,人民法院应予支持。  第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。  第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。  当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
2019-07-06 09:24:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同无效时,违约金条款还有效吗?
合同无效时,违约金条款还有效吗?
现实生活中,为了确保合同得到顺利的履行,合同双方当事人往往在合同中约定违约金条款。如果当事人不适当履行或完全不履行债务时,则必...
违约金
人浏览
当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学应届生,违约金与培训费
大学应届生,违约金与培训费
问题:我是一名应届大学毕业生,本地户口,于2004年7月20日至上海某国企报到,被告知与其下属的劳务公司签订合同,合同期限为1年,约定了试用期3个月,但是有5年
违约金
人浏览
签订毕业生就业协议之后违约怎么办就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没约定违约金也要赔单位培训费么?
没约定违约金也要赔单位培训费么?
编辑同志:我是一名技术人员,现服务于一国有企业,与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要,于去年及今年对本人进行了两次培训,并签了培训协议,服务期为十年,该
违约金
人浏览
虽然三方就业协议可以约定违约金,但必须要遵循以下原则:一是公平原则。《民法通则》和《合同法》对民事合同的公平性原则都有相关规定。二是违约金与损失相当的原则。《合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位制定违约金条款是否有效?
对单位制定违约金条款是否有效?
刘女士是上海一家外企的人事主管,她最近向咨询了这样一个问题:刘女士所在的单位通过猎头公司招聘到一位技术员,单位非常满意,同意签约,但是这位技术员却提出了一个让刘
违约金
人浏览
明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金:1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
定金条款什么时候无效
定金条款什么时候无效
定金条款有以下情形时无效:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
合同纠纷
人浏览
《合同法解释二》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议无效条款有哪些
离婚协议无效条款有哪些
离婚协议无效条款有:离婚后一定期限内不得再婚;再婚后不得再生育子女;限定再婚后所生育子女的继承权。这些约定都违反了法律的
婚姻家庭
人浏览
签了三方协议现在想违约,是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西,主要作用是派遣毕
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方协议一定要签吗
第三方协议一定要签吗
三方协议不是一定要签的,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的
合同纠纷
人浏览
关于解约协议存在不同的情况需要根据具体情况来处理,举个例子:解除劳动合同1、劳动合同法定解除指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。2、劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
反担保合同有违约金吗
反担保合同有违约金吗
反担保合同是否有违约金要看合同内是否约定了违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也
合同纠纷
人浏览
竞业禁止必须要约定补偿金额么
竞业禁止必须要约定补偿金额么
竞业禁止没有约定补偿金额的必要性,但可以约定。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞
劳动纠纷
人浏览
实习生可以和原实习接收单位协商解除,如协商不成按照协议的约定应该支付违约金。原因分析:协议如果是在双方自愿平等的基础上签订的只要没有违反相关的强制性的法律法规之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中的违约金过高怎么办
合同中的违约金过高怎么办
合同中的违约金过高时,要搜集证据证明非违约方的损失情况,并明确要求法院或仲裁机构对其予以适当减少。通过根据合同的性质分析
合同纠纷
次播放
双方协议属于民事协议如违约得按照约定承担违约金最好先协商解决单位一般会同意解除协议的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询