上班时间,从树上摔了下来,把脾切除了,算工伤吗?

更新时间:2019-05-29 08:47:05人浏览
问题描述:
上班时间,从树上摔了下来,把脾切除了,算工伤吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120631人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、上下班途中受到交通事故伤害的,必须提供交警部门出具的事故认定书。
2019-05-29 08:21:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56661人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2019-05-29 08:26:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助142852人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定,用人单位未在规定时间内申请,伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定,社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。
对于工伤认定结果不服的可以在收到工伤认定的决定书后60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,或者在六个月内提起行政诉讼;工伤认定完毕或治疗终结后30日内申请劳动能力鉴定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
对鉴定结论不服可以在收到鉴定结果之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
2019-05-29 08:43:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144315人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  在公司吃饭时间不应该算在内。
2019-05-29 08:47:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平
劳动纠纷
次播放
工伤认定流程及申请需提供的材料一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒工作时受伤,算工伤吗?
醉酒工作时受伤,算工伤吗?
醉酒工作时受伤,能否认定为工伤?当地人社部门作出非工伤的决定,而林某不服并向法院,法院支持了当地人社部门的诉求。下文为您一一介绍。案情林某为某单位的在职职工。一
工伤案例
人浏览
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位打架受伤,算不算工伤?
在单位打架受伤,算不算工伤?
提前上班“串岗”受伤算不算工伤?未签合同受伤,算不算工伤?在单位打架受伤住院算不算工伤?……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多,近日,最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤 算不算工伤?
上班途中摔伤 算不算工伤?
刘先生反映:我昨天早晨上班途中不小心把腿摔伤了,到单位申报工伤时被拒绝,称只有与机动车出事故才能算工伤,请问是否有这样的规定呢?解答:《工伤保险条例》对该种情形
工伤责任认定
人浏览
上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
室外作业中暑身亡能否获得工伤赔偿
室外作业中暑身亡能否获得工伤赔偿
室外作业中暑身亡可以获得工伤赔偿。根据法律规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工下班被车撞了算工伤吗
临时工下班被车撞了算工伤吗
临时工下班被车撞属于受到非本人主要责任的事故伤害,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应
劳动纠纷
人浏览
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中出车祸怎样认定工伤
上班途中出车祸怎样认定工伤
上班途中出车祸可以由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
劳动纠纷
人浏览
工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上出小车祸算不算工伤
下班路上出小车祸算不算工伤
下班路上出小车祸,一般情况下可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自
劳动纠纷
人浏览
工伤和意外能同时报吗
工伤和意外能同时报吗
工伤保险和意外险是可以同时报销的,两者并不冲突,只要在工伤保险和意外保险的报销范围内即可。被保险人在保险单有效期间,因意
工伤赔偿
人浏览
《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤病情复发可以做鉴定吗
工伤病情复发可以做鉴定吗
如果劳动者构成工伤,之后又复发,发生新的变化情况,可以申请对其劳动能力进行复查鉴定,但是需要注意有一定的时间要求。根据《
劳动纠纷
次播放
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询