在酒店工作 前台 没签过合同 不想干了 辞职不给辞 工资两三个月不发 要怎么办才合理？
更新时间：2018-08-02 07:11:33人浏览
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依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
2018-08-02 07:02:03
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