签订合同试用期3个月，已做满3个月后辞职了没有发工资后要按最低保障发要扣除我培训费水电费我改怎么办？
更新时间：2018-08-02 07:11:01人浏览
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《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
2018-08-02 06:51:56
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