工伤十级离退休年龄还剩两年，请问赠尝怎么算？
更新时间：2019-07-04 11:04:58人浏览
问题描述：
工伤十级离退休年龄还剩两年，请问赠尝怎么算？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助63808人 · 响应时间 平均3分钟内
达到退休年龄，用人单位聘用的是劳务关系。
根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，应当退休。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》 (法释〔2010〕12号)第七条规定，用人单位聘用已退休人员的，按劳务关系处理。
根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，应当退休。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》 (法释〔2010〕12号)第七条规定，用人单位聘用已退休人员的，按劳务关系处理。
2019-07-04 10:41:55
咨询我
已帮助73888人 · 响应时间 平均3分钟内
退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系，不属于《工伤保险条例》调整的范围，故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤，而应由用人单位对其承担人身损害赔偿责任。
2019-07-04 10:44:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161896人 · 响应时间 平均1分钟内
十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
1、十级伤残划分依据是：
a. 日常活动能力部分受限;
b. 工作和学习能力有所下降;
c. 社会交往能力部分受限。
2、评定标准:
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2;
3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;
4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;
5)椎间盘突出症未做手术者;
6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);等等。
1、十级伤残划分依据是：
a. 日常活动能力部分受限;
b. 工作和学习能力有所下降;
c. 社会交往能力部分受限。
2、评定标准:
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2;
3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;
4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;
5)椎间盘突出症未做手术者;
6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);等等。
2019-07-04 11:04:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助103398人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
2019-07-04 10:54:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五级工伤赔偿标准如何？
五级工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的五级工伤赔偿项目和标准。五级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月
工伤赔偿标准
人浏览
如果用人单位给员工办理的工伤保险，一旦员工发生工伤，由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用；如果没给员工办理工伤保险，一旦员工发生工伤，所有费用都由用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤能赔多少钱？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
工伤保险
人浏览
七级工伤赔偿标准如何？
本文为你解读工伤赔偿标准中的七级工伤赔偿标准如何，医疗费、住院伙食补助费、停工留信期待遇、护理费、一次性补助金等方面的内容。医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服
工伤赔偿标准
人浏览
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！
十级伤残=本人工资×7个月
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，四川地区十级伤残7-12万左右。。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定了十级伤残要赔多少钱
十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金等，具体金额因地区、政策等因素而异。认定依据涵盖多方面医学标准，需专业机构鉴定。快来法律快车，我们为你提供专业解答，助你维护合法
工伤伤残鉴定
人浏览
7个月的伤残补助金，解除劳动合同时有医疗补助金和伤残就业补助金以及停工留薪期工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补贴发放标准为：直接接触病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，每人每天300元；对于参加疫情防控的其他相关工作人员，每人每
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，起诉被告人的，是应该去被告住所地的人民法院进行起诉；被告住所地与经常居住地不一致的，可以向被告人的经常居住地的人民法院起诉。对法人或者其他组织提起的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无论当事人丢失的金额是多少，只要是属于违反治安管理的行为的，都可以立案。行为人向公安机关报案的，公安机关应当予以立案受理。但如果涉嫌盗窃罪的，则金额要达到一千元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有被告身份证号码可以起诉。只要符合以下条件就可以起诉：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您的情况建议尽快和办案人员进行沟通处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去派出所说清事实，一般没有影响。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系法官，问清楚情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集证据起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
