在单位半年了,也没有给签合同和社保,并且我的社保已经4年多了,比如买车摇号,买房。怎么维权和赔偿?

更新时间:2018-08-02 01:05:05人浏览
问题描述:
在单位半年了,也没有给合同和社保,并且我的社保已经4年多了,比如买车摇号,买房。怎么维权和赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助192115人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
2018-08-02 00:47:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95142人 · 响应时间 平均4分钟内
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
2018-08-02 00:54:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90886人 · 响应时间 平均2分钟内
即使现在没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,公司就不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的,那么可以积极向劳动监察部门投诉。

情况较为严重的,比如说多数员工都遭到这种待遇的,建议就要注意及时收集相关证据,去申请劳动仲裁解决。

2018-08-02 01:05:05
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