没有签实习合同和工作合同,后来回家以后才想到要把我签过的协议拿回来,我需要去找她吗?

更新时间:2019-08-09 00:21:09人浏览
问题描述:
您好!我今天去了一家公司面试,公司表示会先给我培训两个月,然后再将我安排到合作公司去,我正式工作的第七个月开始,每个月向我收1700元,连续收12个月,签了几分协议书,是关于培训方面的,包括培训内容,还款内容等,没有签实习合同和工作合同,还让我安装分期还款软件,后来我意识到不对,就没有贷款成功,我也也表示不会参加培训,不会来这家公司上班,对方也同意了,但是协议已经签了,后来回家以后才想到要把我签过的协议拿回来,然后我就和hr打电话,想请她把协议寄给我,他说公司会销毁的,她说公司合同不能随便寄出,让我去公司找她,她可以当我面销毁,我需要去找她吗?没有签实习合同和工作合同,后来回家以后才想到要把我签过的协议拿回来,我需要去找她吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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”。《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”如果“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”也就是说,公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》,且对于服务期的长短,国家没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有:第
一、培训协议应为劳动合同的附件,如果培训协议的服务期限未到,企业与职工在续签劳动合同时应将培训服务期限与劳动合同期限一致。
2019-08-09 00:16:55
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如果没有特殊情况,法院会对共同财产平均分割。
《婚姻法》第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
《婚姻法》第四十条 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。
2019-08-09 00:21:09
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