年前找个律师打官司???说是房子土地工资抚养费可以放一起打?一次打完???要一万块??图省心交给他一万块因为是朋友介绍也没有录音??也没有字据???过后给律师打电话也不爱接???结了就是往后拖延???

更新时间:2019-05-21 11:22:47人浏览
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年前找个律师打官司???说是房子土地工资抚养费可以放一起打?一次打完???要一万块??图省心交给他一万块因为是朋友介绍也没有录音??也没有字据???过后给律师打电话也不爱接???结了就是往后拖延???5月过后又说不能一起打??要分4次打完????过好长时间开了一次工资的???打赢了???可判决书让律师拿去了??说有用???然后被告也没给钱?????现在律师又是打电话不接发短信不回???我该怎么办???现在???怎么解决年前找个律师打官司???说是房子土地工资抚养费可以放一起打?一次打完???要一万块??图省心交给他一万块因为是朋友介绍也没有录音??也没有字据???过后给律师打电话也不爱接???结了就是往后拖延???
3位律师解答
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赡养分钱涉及的情况交较复杂,需要具体分析,例如,《婚姻法》中就有这样的规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。根据该条的规定,夫妻离婚时,赡养老人的一方有权请求不赡养的一方予以一定的金钱补偿。
2019-05-21 11:07:24
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。
公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位不同意支付的,劳动者可以提出劳动仲裁。
2019-05-21 11:13:53
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讨要工资:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。2第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
2019-05-21 11:22:47
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