和发小合伙干快递，我们也没有合同，先后从他那要回3万5千块钱，我什么证据也没有，我改怎么办？
更新时间：2019-05-23 09:41:53人浏览
问题描述：
和发小合伙干快递，一人出了八万，我陆续给他的，快递点名字是他的，我们也没有合同，后来又陆续往里投了点钱，干了几个月后，我不干了，让他结账，给我钱，他以忙为借口，总是拖着我，我急用钱，先后从他那要回3万5千块钱，让他结账，他还是拖着，开始还承认，后来再跟他要钱，他就不成认了，我什么证据也没有，我改怎么办？和发小合伙干快递，我们也没有合同，先后从他那要回3万5千块钱，我什么证据也没有，我改怎么办？
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。同时，根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的六条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍劳动者赔偿金。
因此，可以根据以上法律规定，结合自己的情况确定索赔的数额。
因此，可以根据以上法律规定，结合自己的情况确定索赔的数额。
2019-05-23 09:22:08
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一般民间借贷的时效是两年，即从债权人的权利受到侵害之日起两年内计算。如债权人与债务人约定在2000年1月1日还清欠款，但是至2002年1月1日，债务人也未还清欠款，债权人也未起诉，则债权人的债权在这时在时效方面已不受法律保护了，他如果向法院起诉债务人，债务人完全可以拒绝履行，法律也会支持债务人的说法，债权人的钱就不会收回了。
非法的债务法律也不保护。我国民法通则规定合法的民事法律行为受法律的保护。但是如果违反法律或是社会公共利益的民事行为是不受到法律保护的，如张某明知李某要去赌博，还要借钱给他以充赌资，显然张某的债权不受法律保护。
再如王某在赌博中输给李某3万元，无钱支付，打欠条一张，李某若以此向法院起诉，要求王某还赌博中的赌帐，则法院不会支持这种诉讼请求。
非法的债务法律也不保护。我国民法通则规定合法的民事法律行为受法律的保护。但是如果违反法律或是社会公共利益的民事行为是不受到法律保护的，如张某明知李某要去赌博，还要借钱给他以充赌资，显然张某的债权不受法律保护。
再如王某在赌博中输给李某3万元，无钱支付，打欠条一张，李某若以此向法院起诉，要求王某还赌博中的赌帐，则法院不会支持这种诉讼请求。
2019-05-23 09:28:11
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保
2、解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外，用人单位还应支付经济补偿。
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保
2、解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外，用人单位还应支付经济补偿。
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2019-05-23 09:41:53
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