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我是一名幼儿园校车司机，现在校方认为责任在于我身上而把修理校车的费用加于我身上而扣除我一个月工资。请问责任在于哪一方？

更新时间：2019-06-17 06:11:22人浏览

问题描述：

我是一名幼儿园校车司机，再一次上班过程中因为暴雨道路水淹导致我所驾驶的校车坏车，现在校方认为责任在于我身上而把修理校车的费用加于我身上而扣除我一个月工资。因为暴雨是发生在上班时间之前而且一直持续到上班时间，而我没有接收到任何校方延迟或者停课的通知，车辆是在接送学生时候坏的。请问责任在于哪一方？我是一名幼儿园校车司机，现在校方认为责任在于我身上而把修理校车的费用加于我身上而扣除我一个月工资。请问责任在于哪一方？

3位律师解答

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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

2019-06-17 05:56:47

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依据我国劳动法的规定，我国实行的是每周工作五天，每天工作八小时的工作制度，用人单位在法定时间外要求劳动者工作的，属于加班的情形，要支付相应的加班费，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(1)平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者延长工作时间，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2019-06-17 06:02:07

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劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
　　
　　
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　
　　
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　
　　
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
　　
　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
　　
　　第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

2019-06-17 06:11:22