但毕业证被用人单位压了，请问用人单位的要求合法吗？我怎么样才能维护自己的合法利益，拿回毕业证？
更新时间：2019-06-07 07:04:37人浏览
问题描述：
我与私立学校签订了劳动合同，合同中注明了我不能承担班主任这一职位，被学校强行要求必须当，两个月了，我想辞职，但毕业证被用人单位压了，需要缴纳10000元才可以拿到毕业证，请问用人单位的要求合法吗？我怎么样才能维护自己的合法利益，拿回毕业证？但毕业证被用人单位压了，请问用人单位的要求合法吗？我怎么样才能维护自己的合法利益，拿回毕业证？
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用人单位违反规定扣押劳动者的毕业证、学位证，劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门依法责令用人单位限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
2019-06-07 07:01:53
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已帮助146429人 · 响应时间 平均5分钟内
调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变更必须双方协商一致的尚方宝剑，决不妥协。
《劳动合同法》规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”
《劳动合同法》规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”
2019-06-07 07:04:37
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