老板拖欠工资,没有什么盖章,还有要是我在要工资过程中所有的开支(包括找律师吃住费用误工费这些费用他有义务承担吗?

更新时间:2019-06-14 11:00:33人浏览
问题描述:
您好,我问下,老板拖欠工资,拖欠了3个月工资,我就离职了,走的时候只是写了个欠条,没有什么盖章,只有老板的姓名,像这样的情况,我的这张欠条起作用吗?还有要是我在要工资过程中所有的开支(包括找律师吃住费用误工费这些费用他有义务承担吗?)老板拖欠工资,没有什么盖章,还有要是我在要工资过程中所有的开支(包括找律师吃住费用误工费这些费用他有义务承担吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。
2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,是国家走向法治、社会不断进步的具体体现,企业首先要遵守国家的法律法规,依法行事,同时也要充分的运用法律来维护自身的合法权益。
3、不断改善劳动关系。随着企业的不断发展,要与时俱进,适时改善劳动关系。
4、加强人力资源的约束管理。
2019-06-14 10:32:04
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在没有合同 、没有欠条的情况下,能否追回欠款要根据你的其它证据来分析:
1、你可以自行向对方催讨,看对方是否肯支付欠款。
2、如果你有双方往来的其它间接证据,如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人证明、对方以前付款的凭证等,各证据能相互印证,并能证明对方实际欠你款的,则可以向法院起诉,法院会依法判决对方支付欠款。
3、如果什么证据都没有,那通过法院诉讼也不能胜诉,只能由你自己去追讨的了。
2019-06-14 10:36:20
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。
2019-06-14 11:00:33
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