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但回家途中出了车祸，司机死亡。而临工受伤，她不申请交通事故，此索赔是否合理？

更新时间：2019-07-12 04:21:55人浏览

问题描述：

我请临时小工到区乡做完工，但回家途中出了车祸，司机死亡。而临工受伤，入院我已全付2万余元医疗费，现出院，向我索要近7万等。她不申请交通事故，却找我这个雇主要承担全责，仅简单的雇用关系，此索赔是否合理？但回家途中出了车祸，司机死亡。而临工受伤，她不申请交通事故，此索赔是否合理？

3位律师解答

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1、第一种是机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故;　　机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，机动车一方按照以下规定承担赔偿责任：　　机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任;　　　　交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。　　　　未参加机动车第三者责任强制保险的，由机动车方在该车应当投保的最低保险责任限额内予以赔偿，对超过最低保险责任限额的部分，按照第一款的规定赔偿。　　第二种是机动车与机动车之间发生交通事故。　　机动车与机动车之间发生交通事故，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，负主要责任的，承担70%的赔偿责任;

2019-07-12 04:12:06

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交通事故工伤：
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3.要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
4.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

2019-07-12 04:13:25