请问我是亲戚叫我和他自己帮老板做木头,发生事故,现在要求赔偿。那我们跟老板之间算什么关系。

更新时间:2019-05-19 12:56:40人浏览
问题描述:
你好。请问我是亲戚叫我和他自己帮老板做木头,发生事故,现在要求赔偿。我们是以120元一立方米的价格获取报酬的。我们没有合同。那我们跟老板之间算什么关系。请问我是亲戚叫我和他自己帮老板做木头,发生事故,现在要求赔偿。那我们跟老板之间算什么关系。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167624人 · 响应时间 平均4分钟内
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
社会保险法
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2019-05-19 12:37:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119782人 · 响应时间 平均4分钟内
发生交通事故后,只要事故车辆投保,并且在保险期间内,离开现场同样可以要求保险公司赔偿。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条 有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:
  
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
  
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
  
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
  有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
2019-05-19 12:44:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115056人 · 响应时间 平均4分钟内

1、申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请,最高期限为1年之内)
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)
3、申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委)
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
工伤保险待遇包括:
1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付
4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;
5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
2019-05-19 12:56:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是劳动关系还是雇用关系?
是劳动关系还是雇用关系?
问:厨师高某与某饭店业主李某相识。李某对高某说:你来我这干吧,我不会亏待你的。高某即到该饭店厨房主灶。4个月过去了,李某分文未付高某工资。在高某向其索要时,双方
劳动关系争议
人浏览
在人身保险中,被保险人可以是投保人本人,也可以是投保人与被保险人存在行政隶属关系或雇佣关系,或者投保人与被保险人存在债权和债务关系,或者投保人与被保险人存在法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社区服务是雇佣关系还是劳动关系?
社区服务是雇佣关系还是劳动关系?
【摘要】现在越来越多的社区在提供物业管理、修理、家政等服务,很多下岗职工在其中就业,社区服务社是一种什么组织,是否属于劳动法规定的用人单位,社区服务是雇佣关系还
劳动关系争议
人浏览
李某与酒店是劳务关系还是劳动关系?
李某与酒店是劳务关系还是劳动关系?
争议焦点李某1999年1月进入一家酒店客房部做保洁工作,工作时间是早上7点至下午3点,月工资880元。李某与酒店签有劳务协议书,一年一签,最后一份劳务协议期限到
事实劳动关系
人浏览
伤保险条例第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾发生交通事故能否要求保险公司赔偿
酒驾发生交通事故能否要求保险公司赔偿
酒驾发生交通事故不能要求保险公司赔偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条:有下列情形之一的,保险公司在机动
交通事故
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借车出了事故车主是否应承担责任
借车出了事故车主是否应承担责任
借车出了事故,车主对损害的发生存在过错的,承担相应的赔偿责任。若是车主对损害的发生没有过错的,不承担赔偿责任,由机动车使
交通事故
人浏览
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
帮工关系中的受伤赔偿
帮工关系中的受伤赔偿
帮工关系中的受伤赔偿1.帮工关系中出现了人身伤害,受益人应当为帮工人承担赔偿责任。如果是帮工人自愿帮工,在帮工过程中出现了人身伤害,受益人可以不承担赔偿责任,但
工伤赔偿知识
人浏览
1、违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款;2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系与帮工关系中赔偿责任的区别
雇佣关系与帮工关系中赔偿责任的区别
案情:李某在当地自己承包了一辆大客车搞长途客运,他的朋友张某则在本地从事小面包车货运。一直以来,李某与张某形成这样的默契:李某的车辆到站后,张某就来帮旅客把携带
其他
人浏览
第二百一十五条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。可见,6个月以上的定期租赁为要式不定期租赁为非要式所以,没有签订也
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动纠纷
人浏览
事实劳动关系终止要支付补偿金吗
事实劳动关系终止要支付补偿金吗
事实劳动关系由于过失性辞退终结,用人单位不需要支付补偿金;按正常程序终结劳动关系也没有经济补偿;非过失性辞退需要支付经济
劳动纠纷
人浏览
发生交通事故后,只要事故车辆投保,并且在保险期间内,离开现场同样可以要求保险公司赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的,保险公司在机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本案承揽方内部是雇佣关系还是合伙关系?
本案承揽方内部是雇佣关系还是合伙关系?
【案情】原告徐某与被告聂某、高某、曹甲、曹乙、周某等人系当地的打零工者,曾商定谁要是有大量劳务活要叫上其他们参加。2008年3月,郑某与被告聂某签订一份拆房协议
承揽合同知识
人浏览
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询