我是一名快递员 我被拖欠工资了 然后有很多延误的包裹 我们被扣了全部的工资

更新时间:2019-07-05 10:57:29人浏览
问题描述:
我是一名快递员 我被拖欠工资了 然后我们旷工 然后有很多延误的包裹 他把延误的责任算在我们头上 我们被扣了全部的工资我是一名快递员 我被拖欠工资了 然后有很多延误的包裹 我们被扣了全部的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198090人 · 响应时间 平均5分钟内
需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2019-07-05 10:36:23
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助190482人 · 响应时间 平均2分钟内

1、对方一直没有执行,你随时可以上院申请强制执行,关键是要提供单位的财产线索;
2、强制执行申请书的法院有现成的表格;
3、你需要向法院提供单位的财产线索,这才能防公司赖的,法院直接从公司的财产里面扣;
4、你的钱要不多,单位没有精力去注销公司,再者对公帐户的注册金是不可能全部取出来的;
5、直接去申请强制执行吧,别再跟公司私下周旋了;
6、只要你提供了财产线索执行下来会很快。
2019-07-05 10:44:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172672人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪法律途径:
1、先协商
先争取协商解决。
2、拨打
12333、
12348、12351咨询并获得维权帮助:
劳动保障监察部门的热线:12333
司法部门的热线:12348
工会组织的热线:12351
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
4、找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
5、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意:
拖欠工资行为须是2年内发生;
查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
6、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件先受理、开庭;及时裁决、结案。
7、打官司
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
2019-07-05 10:57:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
普通发票丢失罚款多少
普通发票丢失罚款多少
丢失发票后擅自损毁发票的,由税务机关责令改正,可以罚款1万元以下;情节严重的,罚款1万元以上3万元以下;有违法所得予以没
公司企业
次播放
1、和对方确认,发快递是发的哪家快递,什么时间、什么地点发出,发往哪里,揽收员的特征等,如果对方确实发了快递,可以到快递公司查询。2、查询后确认对方发了快递,快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广州快递员开箱验货截毒获奖10万
广州快递员开箱验货截毒获奖10万
一批寄往境外的纸箱包装货物中,竟是一整包一整包的冰毒!幸好广州市白云区某物流公司的快递小哥严格落实物流寄递行业管理规定,迫使企图寄递毒品的犯罪嫌疑人慌忙丢下货物
刑事动态
人浏览
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递违禁品有哪些
快递违禁品有哪些
快递违禁品有哪些?寄快递的时候出于运输过程的安全,对不能快递的物品作了详细规定,具体分为全程经陆路运输的国内件禁止收寄物品和航空禁止收寄物品,下面由法律快车小编
通信快递
人浏览
一般来说,快递公司会提供额外保险服务,分为保价和保险两种。一种是保价,就是保多少赔多少,费率一般为货物价值的百分之几,另一种是保险,采用商业保险公司的传统货运保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动纠纷
人浏览
在快递行业迅猛发展的现在,寄丢快递并不鲜见,消费者因投递快递公司,但快递公司把快递寄丢了的解决途径:一是和快递公司协商解决;二是向消费者协会投诉;三是向邮政管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或人身损害为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间未复工员工工资怎么发
疫情期间未复工员工工资怎么发
因企业原因,导致的不能复工,在停工的第一个月支付正常工作时间工资,第二月开始支付当地最低工资的80%。因为员工自身原因,
劳动纠纷
人浏览
根据《邮政行业标准》的规定,同城快件为3个日历天;国内异地快件为7个日历天;港澳快件为7个日历天;台湾快件为10个日历天;国际快件为10个日历天。如果超出上述时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不出差可以开除么
员工不出差可以开除么
如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度,则员工不出差的,公司可以开除员
劳动纠纷
人浏览
不同的快递公司赔偿的方式也有所不同,建议您咨询一下快递公司的客服。一般来说,快递公司会提供额外保险服务,分为保价和保险两种。一种是保价,就是保多少赔多少,费率一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,法律并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按
劳动纠纷
次播放
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试岗期没有工资合理吗
试岗期没有工资合理吗
试岗期没有工资不合理。试岗期间,公司给员工的工资,不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能
劳动纠纷
人浏览
工伤工资是由哪方发
工伤工资是由哪方发
工伤工资是由用人单位支付。《社会保险法》第三十九条的规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:1、治疗工伤
劳动纠纷
人浏览
讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工工资什么时候给付
公司辞退员工工资什么时候给付
公司辞退员工的工资应该按时支付,一般是在办理工作交接的时候支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
劳动纠纷
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;2.工伤的赔偿标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询