你好,我在一家公司工作了三年,现在合同到期了,我不再签合同,请问能否得到失业赔偿金??

更新时间:2019-05-17 13:36:37人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司工作了三年,现在合同到期了,我不再签合同,请问能否得到失业赔偿金??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184086人 · 响应时间 平均3分钟内
当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人。
租赁合同履行期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但转为不定期租赁
综上所述,你与出租人订立的租赁合同到期后,你继续使用租赁物 也就是房屋,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效 但是转为不定期租赁 当事人可以随时解除租赁合同
但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人,以给承租人一定的时间搬家。
2019-05-17 13:11:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78995人 · 响应时间 平均4分钟内

1、有的借款合同写明了还款期限,写明了还款期限的借款如果到期不能收回,应在到期之日起两年内提起诉讼或发函催告,否则超过诉讼时效,法院不再保护。
  
2、没有写明还款期限的借款,出借人可以随时要求偿还。但在发出要求何时偿还的通知之后到期不能收回的,也应该在两年之间提起诉讼或再次发函催告,以避免超过诉讼时效。
2019-05-17 13:18:49
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助118024人 · 响应时间 平均3分钟内
《经济合同法》第46条规定,
保险人“对于保险事故造成的损失和费用,在保险金额的范围内承担赔偿责任。保险人应当赔偿的损失包括:
(1)发生保险事故所造成保险标的的实际损失或者引起的责任;
(2)投保人为避免扩大损失进行施救、保护、整理以及诉讼所支出的按合同规定应由保险人偿付的合理费用;
2019-05-17 13:36:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动纠纷
次播放
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签的,按照员工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。但是只有除公司维持或者提高劳动合同约定的条件
劳动纠纷
人浏览
你好!失业金领取条件:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满,协议未完,能走吗?
合同期满,协议未完,能走吗?
网友飞云来信问:本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要,去年及今年对本人进行了两次培训,并签了培训协议,供为公司服务十年,以下补偿,培训并非我个人要求
劳动合同争议
人浏览
劳动合同到期不再续签吗,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不与公司续签合同能否领取失业补偿金?
不与公司续签合同能否领取失业补偿金?
胶东在线消息近日,一网民通过本网“网上民声”咨询劳动和社会保障局,90年就业,2005年续签劳动合同,2009年合同到期,届时不想与公司续签,到时能领取失业补偿
经济补偿金
人浏览
劳务派遣工合同到期用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同一年一签的规定这个问题,这就是相关规定。劳动者有权依据《劳动合同法》14条规定:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,用人单位能否辞退?
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
根据劳动法和劳动合同法规定,辞退员工的,应当按照每工作一年补偿一个月工资的标准补偿,若未提前一个月通知的,还应当补偿一个月代通知金。如果没有法定理由无故辞退的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工合同到期公司不续签有补偿吗
劳务派遣工合同到期公司不续签有补偿吗
劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被
劳动纠纷
人浏览
公司在劳动合同要求劳动者不能离职是违法的,依据我国《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签需要赔偿吗
合同到期不续签需要赔偿吗
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单
劳动纠纷
人浏览
劳动合同期满以后,在不同的未续约阶段,用人单位需要履行什么责任,劳动者享有哪些权利?下文作出详细介绍:第一阶段:自劳动合同期满起一个月内未续订用人单位:首先,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不续签合同有赔偿吗
单位不续签合同有赔偿吗
单位不续签合同有赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满后终止固
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同到期后用人单位需要向劳动者支付补偿金。但在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订时,
劳动纠纷
人浏览
《经济合同法》第46条规定,保险人“对于保险事故造成的损失和费用,在保险金额的范围内承担赔偿责任。保险人应当赔偿的损失包括:(1)发生保险事故所造成保险标的的实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
劳动合同到期未续签,用人单位就可以不再为劳动者缴纳社会保险了。劳动合同法规定用人单位再与劳动者签订劳动合同之后需要依法给劳动者缴纳社会保险。用人单位社保会缴纳至
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询