3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117600人 · 响应时间 平均5分钟内
1、证明你跟原单位已经解除了劳动合同关系，杜绝双合同现象。
2、从离职证明里面判断你在原单位的工作情况，节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司，对方肯定是不愿意给你开证明的，就算开，也肯定会把这些写进去。
3、从离职证明的日期中判断你离开工作岗位多久了。有些工作岗位，离开久了会生疏，求职者有时候为了能尽快入职会虚报离职时间。
2019-05-17 09:42:03
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助104110人 · 响应时间 平均3分钟内
自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2019-05-17 09:47:19
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99021人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2019-05-17 10:02:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是可以拿到工资及退式单的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工旷工辞退通知书规定
劳动者在入职时就与用人单位签订了劳动合同，合同上基本上都会规定如果劳动者连续旷工几天就会被公司辞退，没如果劳动者在正式入职以后连续旷工并达到了辞退标准，那么用人
辞退
人浏览
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份辞职申请，写明由于什么原因离职，要提前一个月递交给本人所在部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电子考勤卡为何不能证明她旷工？
廖女士2003年9月6日入职某外资投资公司工作，任业务部门业务员。双方签订了为期5年的劳动合同，合同的期限从2003年9月6日起至2008年9月6日。2005年
劳动纠纷
人浏览
劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒收病假单 还开出退工单
来访的张先生为单位的蛮横而气愤。他告诉记者，他原本想通过协商来解决双方的争议，没想到单位拒不纠错还给他开出了《退工单》。看来官司是免不了了，但这个官司怎么打？他
解雇裁员
人浏览
性质是一样的。原则上，退工单是给上海户籍员工。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以，按照规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后办理社保关系转移手续社保关系转移：手续操作流程如下：1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位办理社会保险所需要的材料：单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
