租地合同到期??但是租户在地上还种有树木 现在租户不把树木弄走??我们该怎么办
更新时间:2019-06-16 23:19:27人浏览
问题描述:
租地合同到期??但是租户在地上还种有树木 现在租户不把树木弄走??我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、时间上说:《征地协议》是具有永久性的,而《租地合同》是暂时性,只是双方的一共识而已;
2、意义上说:《征地协议》属于行政征收或征用,一般带有强制性;《租地合同》属于民事合同,不带有强制性;
3、金额上说:《征地协议》的金额基本是固定的,《租地合同》的金额是可变动、调整的。
已帮助128341人 · 响应时间 平均4分钟内
1、时间上说:《征地协议》是具有永久性的,而《租地合同》是暂时性,只是双方的一共识而已;
2、意义上说:《征地协议》属于行政征收或征用,一般带有强制性;《租地合同》属于民事合同,不带有强制性;
3、金额上说:《征地协议》的金额基本是固定的,《租地合同》的金额是可变动、调整的。
2019-06-16 23:07:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133435人 · 响应时间 平均5分钟内
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2019-06-16 23:10:15
咨询我
1、有的借款合同写明了还款期限,写明了还款期限的借款如果到期不能收回,应在到期之日起两年内提起诉讼或发函催告,否则超过诉讼时效,法院不再保护。
2、没有写明还款期限的借款,出借人可以随时要求偿还。但在发出要求何时偿还的通知之后到期不能收回的,也应该在两年之间提起诉讼或再次发函催告,以避免超过诉讼时效。
综合法律律师团队
推荐
已帮助95740人 · 响应时间 平均1分钟内
1、有的借款合同写明了还款期限,写明了还款期限的借款如果到期不能收回,应在到期之日起两年内提起诉讼或发函催告,否则超过诉讼时效,法院不再保护。
2、没有写明还款期限的借款,出借人可以随时要求偿还。但在发出要求何时偿还的通知之后到期不能收回的,也应该在两年之间提起诉讼或再次发函催告,以避免超过诉讼时效。
2019-06-16 23:19:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没能与房东签定租房合同该怎么办?
这些钱我全部直接交给了他,说好房租费由他转交房东。没想到现在房东来找我要房租,我觉得很奇怪,就找朋友问是怎么回事,他竟改口说,我当初付给他的钱是转让费加一个半月
租房合同
人浏览
土地租赁是某一土地的所有者与土地使用者在一定时期内相分离,土地使用者在使用土地期间向土地所有者支付租金,期满后,土地使用者归还土地的一种经济活动。合同出租方:甲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期别人欠债不还?
问题如上,我与09年上半年与别人签订了包工合同,合同上说在我完成此包工后付给我70%的费用,年底他完工后他给我另外的30%,可是到如今早就过了合同的日期,他连最
债务纠纷诉讼时效
人浏览
房东弄丢租户家当咋办?
我去年租拉个房子~!年底的时候由于家里出拉点急事赶回去拉!~没和房东说一声就走了,并且下个月的房费也没来的及交!回到老家后想给房东打个电话说一声,但是没有电话~
损害赔偿案例
人浏览
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的双方当事人可以对合同的效力附期限,即附期限的合同。所谓附期限的合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、我国《劳动合同法》规定的用人单位应支付给劳动者赔偿金的只有用人单位违法解除劳动合同这一种情形。具体法条都在以下三条当中。第四十八条【违法解除或者终止劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,砍伐数量确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 办理采伐证 自己处理即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以起诉法院要求对方腾房.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能他的理由能成立,但必须赔偿你的损失;也有可能他的不能成立,因为毕竟转租已经长达七年,你有很大的投入,原出租方也没提出异议。所以,最好请律师代理维权!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照协议你们双方约定是有效的,但属内部约定,不能对抗第三方。第三方如起诉,是需要承担的。建议通过法定流程确认相关责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询