我在公司工作了三年至今以临时工为由不签劳动合同,未纳任何保险,请问我现在要求赔偿,能赔偿多少呢?

更新时间:2018-08-01 14:05:04人浏览
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我在公司工作了三年至今以临时工为由不签劳动合同,未纳任何保险,请问我现在要求赔偿,能赔偿多少呢?
3位律师解答
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有证据的话可以申请劳动仲裁或起诉,要求单位支付经济补偿金。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018-08-01 13:46:15
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不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

2018-08-01 13:54:46
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临时工劳动合同是用人单位与从事临时性工作的工人签订的合同。被招用的临时工,必须是年满十六年周岁以上,身体健康者;如从事繁重有毒有害工种作业的,须年满十八周岁以上。
2018-08-01 14:05:04
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