工作单位是个体工商户，是否属于工伤，可以得到多少赔偿？医疗费是老板支付，其他只付了1500的伙食费
更新时间：2019-07-29 05:29:15人浏览
问题描述：
工作单位是个体工商户，在上班期间折板时被老板亲戚踩到机器开关压断右手中指骨头，已上钢片固定，是否属于工伤，可以得到多少赔偿？治疗期间一月余，医疗费是老板支付，其他只付了1500的伙食费，原来承诺的护理费等都未付，现在治疗完毕开始拒付住院费。工作单位是个体工商户，是否属于工伤，可以得到多少赔偿？医疗费是老板支付，其他只付了1500的伙食费
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在实际工作中,医疗纠纷处理：《医疗事故处理条例》规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，过失造成人身损害的事故。根据其精神，砚山县卫生局和各医疗机构相应成立了医疗事故争议受理办公室，卫生局受理办公室由主管医疗的副局长和医政科成员组成，各医疗机构受理办公室由业务副院长和医务科或科主任2至3人组成，受理办公室人员具体负责监督医务人员的服务工作，检查医务人员执业情况，接受患者对医疗的投诉，向其提供咨询服务。
2019-07-29 05:21:49
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我国个体工商户缴税标准：
1、销售商品的缴纳3%增值税，提供服务的缴纳5%营业税。
2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。
3、还有就是缴纳2%左右的个人所得税了。
4、如果月收入在5000元以下的，是免征增值税或营业税，城建税、教育费附加也免征。
1、销售商品的缴纳3%增值税，提供服务的缴纳5%营业税。
2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。
3、还有就是缴纳2%左右的个人所得税了。
4、如果月收入在5000元以下的，是免征增值税或营业税，城建税、教育费附加也免征。
2019-07-29 05:29:15
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