3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
债权债务律师团队
推荐
已帮助96934人 · 响应时间 平均2分钟内
如果欠条上约定了还款期限，超过2年未起诉，就没有诉讼时效了。但并不代表法院不受理，只要对方不提时效抗辩，那么法院就应当依法判决。而且就算对方提了，你也可以主张欠条存在诉讼时效中断的情况，也就是说你一直在催要欠款，并未怠于行使债权，那么法院依然有可能判决你胜诉。
2019-06-07 16:26:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142608人 · 响应时间 平均1分钟内
1.拖欠工伤期间应发的工资，非但不合理，而且不合法，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。
2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
4.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2019-06-07 16:29:09
咨询我
已帮助64369人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-06-07 16:47:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借款合同的诉讼时效为三年。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条过了三年还有法律效力吗
只要欠条本身是合法的，那么过了三年也是由法律效力的。但是追讨债务的诉讼时效是三年，这个在诉讼时要注意诉讼时效的问题。接下来就由法律快车的小编为大家带来关于欠条过
欠条格式
人浏览
1、离婚进行财产分割时，先将该笔债务偿还，再约定其他条款，如果你们家庭共有财产不够偿还该笔债务时，可明确由一方偿还，同时由你亲戚（也就是债权人）通过说明或证明什
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高利贷欠条有法律效应吗
高利贷，是市场上最常见的一种恶劣的贷款形式，这种贷款的而高利贷的特点就是利率非常的高，并且存在着利滚利的现象。当欠下高利贷的时候，一般都会有欠条。那么涉及到高利
高利贷
人浏览
欠条是债权债务纠纷的重要依据，欠条要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是债务人(注意"借"词的歧意)要明确;自然人为主体时，应核对其身份证上姓名，条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借条是有法律效力的，建议附上借款人的身份证，签名。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一，欠条没有过期作废的说法。二，只要欠款没有还清，债主就有权扣款。三，欠条有诉讼时效，超过了诉讼时效，法律不保护胜诉，但是欠条的实体权利是永远存在的，不存在作废
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借条和欠条的区别：1、含义及其相应法律关系不同：借条一般反映为法律上的借款合同关系，借条则是借款合同的凭证；而欠条则是往往是当事人之间的一个结算，是一种比较纯粹
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
附加条件的工资欠条是否有效？
编辑部：2006年2月至10月，我跟随私营雇主白某从事石板加工工作。2006年10月末因事要回老家，有部分工资款尚未结清。白某给我出具工资欠条一张，内容为白某欠
工资福利
人浏览
一般借款诉讼中需要有借条和银行汇款凭证组成证据链，法院则根据您的诉讼请求以及提供的证据来判决是否支持您的诉讼请求。根据您的陈述，本案中您缺乏借条，而代替的是手机
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.拖欠工伤期间应发的工资，非但不合理，而且不合法，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离婚没有签字的欠条通常情况下是无效的。一个欠条的成立必须有债务人的签字确认，夫妻双方签署的离婚协议书，必须系双方当事人真实意思表示，该内容不能违反法律的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
