工地上小工手腕骨折 误工费怎么算 一天140元

更新时间:2019-06-15 15:02:18人浏览
问题描述:
工地上小工手腕骨折 误工费怎么算 一天140元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181135人 · 响应时间 平均4分钟内
工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2019-06-15 14:42:14
交通事故律师团队 咨询我
已帮助73545人 · 响应时间 平均4分钟内
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其平均收入计算;受害人不能举证证明其平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失,按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍,而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算”,有两点需要明确:
1.该固定收入须有合法证明;
2.该固定收人必须是受害人实际减少的,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。
2019-06-15 14:49:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126275人 · 响应时间 平均3分钟内
《民法通则》119条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。此处的“因误工减少的收入”即为误工费。
关于农民误工费赔偿标准可以参考以下内容: 无固定收入的,是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明, 在交通事故发生前从事某种劳动, 其收入能维持本人正常生活的,包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
没有固定收入的。若受害人系个体工商户、承包经营户应举证证明其最近三年的平均收入状况;其他自然人若能作此证明的亦应以近三年的平均收入为准,来计算每天收入状况;对无法举证的,由受诉法院所在地政府公布的上一年度(相同或相近行业)职工的平均工资计算。
2019-06-15 15:02:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤误工费多少钱一天
工伤误工费多少钱一天
在工伤的赔偿当中,误工费也是赔偿的一个项目的,但是关于误工费的赔偿要如何来进行确定呢,是多少钱一天呢。所以下面是法律快车小编为大家带来工伤误工费多少钱一天的相关
保险新知
人浏览
关于工伤的界定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人怎么买工伤险
工地工人怎么买工伤险
工伤是现在常见的事情,对于工伤的发生由于是会要有相应的赔偿的,所以很多的公司都会给自己的工人购买相应的工伤险的,其中特别是工地工人。下面就让法律快车小编为大家带
工伤保险待遇
人浏览
劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害,参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大拇指骨折工伤赔偿标准
大拇指骨折工伤赔偿标准
因为工伤造成大拇指骨折的,要先申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费,误工费、伤残赔偿金、住院期
劳动纠纷
人浏览
指骨折至少能鉴定为10级以上伤残,即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。等伤残鉴定结果出来后,就可以到社保部门领取一次性伤残补助金了。如果单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十一加班三倍工资怎么算
十一加班三倍工资怎么算
十一加班三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,
劳动纠纷
人浏览
关于工伤的界定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人身损害赔偿解释》第20条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天受伤怎么赔偿
试用期三天受伤怎么赔偿
试用期三天受伤,如果属于工伤,按照工伤标准进行赔偿。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
劳动纠纷
人浏览
工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假怎么算
工伤假怎么算
《工伤保险条例》对于工伤期间的假期是这样规定的:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
劳动纠纷
次播放
《民法通则》119条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿的工资按照如下方式计算:第一、由所在单位按月支付:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留
劳动纠纷
次播放
劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害,参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定,上班途中摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
工伤赔偿
人浏览
骨折九级伤残怎么赔偿
骨折九级伤残怎么赔偿
如果是因工受伤,那么骨折经鉴定为九级伤残时,具体赔偿:从工伤保险基金按照九级伤残等级支付为9个月的本人工资。劳动、聘用合
劳动纠纷
次播放
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤津贴怎么算
工伤津贴怎么算
1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级工伤津贴=本人工资×80%4、四级工伤津贴=
劳动纠纷
次播放
你属于工伤,工伤治疗期间,按原工资发放
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询