医疗费用原件给到车险公司了、工伤这边如何报销？公司这边过了一年才说要原件、现在还有其他的办法报销么？
更新时间：2018-08-01 11:38:34人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197128人 · 响应时间 平均2分钟内
1、诉讼时效一年，在事故发生后一年内提起诉讼；
2、被告一般是保险公司、公交公司，只有在司机存在重大过失的情况下才与公交公司承担连带赔偿责任；建议可以将三者一起高尚；
3、营养费一般有意愿的证明，时间也是一医院证明相一致，具体数额一般法院酌情确定；
4、交通费主要是指就医和转院所需的交通费；
5、一般确定伤残赔偿金标准的依据为伤残鉴定，而伤残鉴定是在临床上的医疗结束后才能进行，对于后期部分医疗费及必要的康复费可以再申请；
6、误工费必须有误工损失的证明；
7、精神抚慰金一般以伤残等级为依据，一般一个级别3000--5000。
8、另外还有住院伙食补助费、护理费等。
2018-08-01 11:11:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161144人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤职工可享受医疗待遇有哪些？
遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。
工伤条例第
29、31条规定，工伤职工可以享受以下医疗待遇：
一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。
1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的，从基金中支付。
2、职工治疗工伤需要住院的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、工伤职工需要停止工作接受治疗的，享受停工留薪期待遇，该期期满后，需要继续接受治疗的，继续享受
1、2项的工伤医疗待遇。
二、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本办法办理。
2018-08-01 11:16:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应由单位或者保险基金承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤的后续治疗费用是可以进行报销的，但是员工必须和单位保持劳动关系，否则在没有缴纳工伤保险的情况下，之后产生的费用工伤保险基金是不在支付员工医疗费用了。依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，交通事故由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方事故理赔，是先从全责方交强险的保额来赔偿，当理赔金额超出交强险保额时，会启动用第三者保险的保额来赔偿.在保额内保险以司会全额赔偿。全责方需要有购买交强险及第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何报销工伤的医疗费用?
摘要：如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。下面由
工伤赔偿知识
人浏览
社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。，因此，不论是职工工伤，还是就医，养老，女职工生育，失业都属于社会保险的报销范围，但是不全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假如单位为你交了工伤保险的话由单位和保险基金赔偿如没有交工伤保险的话由单位赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
必须在受伤1年内申请工伤认定，拿到书面工伤认定书；进行劳动能力等级鉴定，确定赔偿数额后，提起劳动仲裁，
如需帮助，与我联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
