公司一直未发2016年的年终奖(就是一个月工资)老板的意思是离职了就不会再给了,我该如何向老板要到这多一个月的年终奖?

更新时间:2018-08-01 10:49:31人浏览
问题描述:
公司一直未发2016年的年终奖(就是一个月工资)老板的意思是离职了就不会再给了,我该如何向老板要到这多一个月的年终奖?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-08-01 10:36:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2018-08-01 10:44:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助127241人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
2018-08-01 10:49:31
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