辞职了之后能不能领取失业金,对以后有没有影响

更新时间:2019-06-13 09:22:49人浏览
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辞职了之后能不能领取失业金,对以后有没有影响
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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有关失业金的领取,我国相关法律规定如下:
1、条件:根据有关规定,只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件,失业人员就可以领取失业保险金。 必须在60年办理。
2、手续:失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或工作关系之日起,60天之内持相关证明和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
3、期限:失业人员领取失业保险金的期限,是由其失业前累计缴费的时间确定的:累计缴费1年以上的,可以领取3个月失业保险金;累计缴费2年以上的,可以领取6个月失业保险金;累计缴费3年以上的,可以领取9个月失业保险金;累计缴费4年以上的,可以领取12个月失业保险金;累计缴费5年以上的,每满1年增发1个月失业保险金,但最长不得超过24个月。
2019-06-13 09:02:40
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失业人员应在终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁裁决及法院审理终结之日起60日内持《用人单位终止(解除)劳动合同证明书》、《失业人员登记证明书》、劳动合同、社会保险终止单、本人身份证、户口簿、一寸近照2张到本人户籍所在地的县(市)、区失业保险经办机构办理失业登记。
2019-06-13 09:06:55
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已帮助103147人 · 响应时间 平均4分钟内
单位有违法用工情况,职工按劳动合同法第38条辞职的,可以领取失业金  其他情况辞职,不属于被动失业,不能领取失业金  《社会保险法实施细则》  第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:  
(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;  
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;  
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;  
(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;  
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
2019-06-13 09:22:49
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