单位新入职的员工，他的社保基数该怎么确定。
更新时间：2019-06-22 17:41:53人浏览
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单位新入职的员工，他的社保基数该怎么确定。
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社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。
当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。
当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
2019-06-22 17:31:53
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社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基数日前确定，每月最低缴费基数为2150元，最高为10749元。 2013年德州社保缴费基数确定，月最低缴费基数2150元 3月26日从德州市社保中心获悉，我市2013年度社会保险缴费基数日前确定，每月最低缴费基数为2150元，最高为10749元。
申报核定工作将于4月1日开始。 社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少，影响参保职工社会保险待遇的高低，缴费基数越高，社会保险待遇就越高。
参保职工缴纳社会保险费以本人上年度工资总额为基数，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 2013年我市按照2012年度全省在岗职工平均工资的60%，确定最低缴费基数为2150元，最高缴费基数不超过全省在岗职工平均工资的300%，即10749元。
为维护普通职工的合法权益，对欠缴社会保险费1年以上的企业，在岗职工按60%申报缴费基数的，企业高层管理人员不得按300%申报，最多按100%确定其缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员2013年的社会保险最低缴费基数，经本人申请，可仍按照上年度的最低缴费基数1910元的标准执行。
据悉，社保缴费基数按自然年度进行申报，自2013年1月至2013年12月为一个缴费年度。为提升办理效率，社保部门开通了网络申报渠道，在职职工25人及以上的企业一律采用网上申报方式进行申报。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数无需申报，在缴纳2012年社保费时由社保征缴系统自动生成缴费计划。 4月1日至4月30日，所有在市直参保缴费的单位，只要生产经营正常，能够按时发放职工工资的，都应按照申报核定社保缴费基数工作日程安排申报相关材料。
5月1日至5月13日，市社保中心将对未按规定正常申报或申报不合格的单位下达《社会保险稽核意见书》，被稽核单位须在规定时限内进行申报和整改。5月14日至5月20日，对没有按照规定整改的单位，根据有关规定，将直接确定缴费基数。
申报核定工作将于4月1日开始。 社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少，影响参保职工社会保险待遇的高低，缴费基数越高，社会保险待遇就越高。
参保职工缴纳社会保险费以本人上年度工资总额为基数，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 2013年我市按照2012年度全省在岗职工平均工资的60%，确定最低缴费基数为2150元，最高缴费基数不超过全省在岗职工平均工资的300%，即10749元。
为维护普通职工的合法权益，对欠缴社会保险费1年以上的企业，在岗职工按60%申报缴费基数的，企业高层管理人员不得按300%申报，最多按100%确定其缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员2013年的社会保险最低缴费基数，经本人申请，可仍按照上年度的最低缴费基数1910元的标准执行。
据悉，社保缴费基数按自然年度进行申报，自2013年1月至2013年12月为一个缴费年度。为提升办理效率，社保部门开通了网络申报渠道，在职职工25人及以上的企业一律采用网上申报方式进行申报。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数无需申报，在缴纳2012年社保费时由社保征缴系统自动生成缴费计划。 4月1日至4月30日，所有在市直参保缴费的单位，只要生产经营正常，能够按时发放职工工资的，都应按照申报核定社保缴费基数工作日程安排申报相关材料。
5月1日至5月13日，市社保中心将对未按规定正常申报或申报不合格的单位下达《社会保险稽核意见书》，被稽核单位须在规定时限内进行申报和整改。5月14日至5月20日，对没有按照规定整改的单位，根据有关规定，将直接确定缴费基数。
2019-06-22 17:37:52
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已帮助151584人 · 响应时间 平均2分钟内
基础指标是每交一年社保加3分。加分指标为：
（1）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
（2）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。
（3）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。
（4）持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。上年度职工社会平均工资：2011年3896元，2012年4331元，2013年4692元，2014年5036元，2015年5451元。
（1）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
（2）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。
（3）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。
（4）持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。上年度职工社会平均工资：2011年3896元，2012年4331元，2013年4692元，2014年5036元，2015年5451元。
2019-06-22 17:41:53
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