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您好！出纳工作岗位是单位中各项资金流动的重要岗位,各种票据、资金都要经出纳人员之手,这对出纳人员的职业道德提出了极高的要求。下面为您精心整理了份出纳担保协议范本，仅供参考。担保书 公司： 本人 (担保人)，身份证号码： ， 与贵公司财务部员工 (被担保人)，身份证号码 关系是本人自愿为按下列条件提供担保：
1、 保证被担保人在贵公司工作期间，不盗用、挪用公司资金等任何手段侵犯公 司或公司客户利益，不做有损于公司形象和声誉的事情。
2、 保证被担保人对其因工作失职、渎职、以及损毁公司财务而给公司造成的损 失及时赔偿。
3、 若被担保人不遵守上述约定给公司造成损失而未及时进行赔偿时，本人同意 对被担保人所承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任保证。 另附担保人身份证复印件、房产证复印件 担保人： 被担保人： 年 月 日
1、 保证被担保人在贵公司工作期间，不盗用、挪用公司资金等任何手段侵犯公 司或公司客户利益，不做有损于公司形象和声誉的事情。
2、 保证被担保人对其因工作失职、渎职、以及损毁公司财务而给公司造成的损 失及时赔偿。
3、 若被担保人不遵守上述约定给公司造成损失而未及时进行赔偿时，本人同意 对被担保人所承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任保证。 另附担保人身份证复印件、房产证复印件 担保人： 被担保人： 年 月 日
2019-05-25 16:41:40
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工作担保人为，
用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。
劳动者可以拒绝该用人单位的要求。
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。
劳动者可以拒绝该用人单位的要求。
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2019-05-25 16:47:32
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法律对公司对外提供担保没有限制。公司对外提供担保时，经董事会或者股东会决定后，即合法有效。 《中华人民共和国担保法》第31条规定：“保证人承担保证责任后有权向债务人追偿。
”民法通则第89条也规定：“保证人履行债务后，有权向债务人追偿。”
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。
连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任
当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。
”民法通则第89条也规定：“保证人履行债务后，有权向债务人追偿。”
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。
连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任
当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。
2019-05-25 16:54:03
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